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国家职业经理资质评价

培训项目介绍职业经理研究中心职业经理资质评价认证中心单击此处可添加副标题职业经理研究中心是国务院国有资产监督管理委员会主管的国家事业单位，是经中央机构编制委员会批准成立的研究机构，是全国唯一一家以职业经理应用理论研究、职业经理标准研究、职业经理培训、职业经理考试考核与资质评价为中心任务的单位。中心曾承担国家有关部门批准的职业经理和经营师国家标准、职业经理政策课题的研究。旨在推进中国企业经理职业化，培养中国企业职业经理人。人事部全国人才流动中心是国家人事部直属专门从事全国人力资源开发、人事管理咨询和人才流动服务的综合人才工作机构。职业经理研究中心资格评价中心是职业经理研究中心直属的职业经理测评与资格评价工作机构。为建立健全职业经理制度提供培训与评价服务，承担职业经理资格标准研究，拟定编写培训教材，组织考试考核。关于项目主办单位职业经理发展的经历和特点市场经济的产物，最早形成于美国企业规模的扩大原因生产规模的增加资金规模的膨胀传统家长式管理市场化管理市场呼唤职业经理人改革开放以来，中国经济发展迅速，已成为“世界的工厂”，世界许多知名企业几乎都在中国建有工厂，或OEM加工……中国人口众多，经济持续增长，成为世界上最大的一块产品推销市场，世界名牌产品几乎都已在中国登陆，正在成为“世界市场”……国外企业进入中国市场需要聘用的三种人：职业经理人（短缺）市场需要三种人专业技术人才（有缺口）技术工人（基本饱和）市场呼唤职业经理人民营（非公）经济占GDP的68％民营经济已成为国民经济增长的发动机职业经理将成为企业参与国际市场竞争，增强企业核心管理能力的生力军一股独大的资本模式(资金制约）企业发展的瓶颈传统家长式管理（管理制约）家族化的经营模式（人才制约）企业对高级管理人才的需求根据人才市场需求调查，企业管理人才需求状况是：01总经理16％02市场/销售总监28％03技术/质量总监8.5％04行政总监8％05人力资源总监1.5％06区域经理15％07店长23％08国家人才发展战略与职业经理评价根据国家人才发展战略，国家将重点对三类人才进行培养和管理：国家公务员及党政干部企业高级经营管理人员专业技术人员（干部）群众认可市场与出资人认可社会与业内认可职业经理评价制度的政策《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》企业经营管理人才的评价，要以市场和出资人认可为标准，积极探索社会化的职业经理资质评价制度……《中共中央办公厅、国务院办公厅2002年－2005年全国人才队伍建设纲要》未来的3年内，企业经营管理人才队伍建设将是我国人才队伍建设的一个重要部分，建设一支职业经理人队伍，逐步实行职业资格制度，加紧研究制定资质认证标准和市场准入制度……《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》非公有制企业出资人和经营管理人员要自觉学习国家法律法规和方针政策，学习现代科学技术和经营管理知识，增强法制观念、诚信意识和社会公德，努力提高自身素质。……建立职业经理人测评与推荐制度，加快企业经营管理人才职业化、市场化进程。全国摄影行业经营管理人才培训婚纱影楼业是我国发展最快的行业之一。全国约20万家。其中70%以上的企业规模较小。行业管理水平亟待提升管理基本上采取的是门店管理模式在未来中国摄影行业的发展中，管理的作用将会显得越来越突出为了提升全面提升摄影行业企业的自主创新能力和经营管理水平，推动婚纱影楼行业的健康发展，国务院国资委职业经理研究中心与中国人像摄影学会共同引进、开发了“全国摄影行业职业经理评价培训项目，并将启动“全国摄影行业创新人才孵化工程”全国摄影行业经营管理人才培训全国摄影行业职业经理评价培训项目职业经理研究中心、中国人像摄影学会共同主办1培养高级职业经理人2培养企业经营管理师全国摄影行业创新人才孵化工程项目职业经理研究中心、中国人像摄影学会婚纱专业委员会主办3企业创新大讲堂4企业创新发展咨询服务5职业经理是实现企业目标的团队执行人。职业经理具有经营管理知识，丰富的管理经验，良好的职业道德，对法人财产拥有经营权和管理权，并承担保值增值的责任。职业经理应当是具有责、权、利、险、效的职业化能力。即：以经营管理知识、经验和能力