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试用期员工辞职报告范文模板

一、尊敬的部门主管及人力资源部：

尊敬的部门主管及人力资源部：

首先，请允许我对这段时间在贵公司的工作表示衷心的感谢。自从我加入公司以来，在各位领导和同事的关心与帮助下，我得以迅速融入团队，并在工作中不断学习和成长。在此，我衷心感谢公司为我提供的发展平台和宝贵的学习机会。

在试用期间，我深刻体会到了公司严谨的工作氛围和高效的工作节奏。通过与各位同事的紧密合作，我不仅提升了自己的专业技能，还增强了团队协作能力。特别是在（部门名称）部门，我负责了（具体工作内容），通过（具体工作成果），我对自身的工作能力和职业素养有了更深的认识。

然而，由于个人职业规划和发展方向的考虑，我决定提出辞职。在做出这个决定之前，我经过了深思熟虑，并对可能给公司带来的不便深感抱歉。我深知，辞职可能会给团队带来一定的困扰，但我相信，在各位同事的努力下，公司定能克服这一困难，继续保持良好的发展势头。

在此，我承诺将尽自己最大努力完成手头的工作，并积极配合完成交接事宜。我会确保在离职前将负责的项目或工作内容整理清晰，为接替我的同事提供必要的指导和帮助，确保工作的连续性和稳定性。再次感谢公司在我试用期内的培养与支持，我将带着这段宝贵的经历，继续努力，追求自己的职业目标。

一、辞职原因说明

(1)在过去的试用期中，我深刻认识到个人职业发展规划与当前岗位需求之间存在一定的差距。通过对行业趋势的调研以及与同行业人士的交流，我发现我的长远职业目标与公司的发展方向并不完全吻合。据统计，在过去一年中，我国（相关行业）的平均薪资增长率为15%，而我在此岗位的薪资增长仅为10%，这使我意识到在当前岗位可能无法实现我期望的职业成长。

(2)此外，结合个人职业兴趣和技能特长，我意识到在试用期的工作中，我的工作热情并未得到充分激发。以数据分析为例，我在过去的三个月中完成了10个数据分析项目，但与行业内优秀的数据分析师相比，我的项目成果在数据深度和业务洞察力方面仍有提升空间。通过对比，我发现自己在数据挖掘、机器学习等领域的知识储备与行业顶尖人才相比存在明显不足，这使我意识到需要寻找更符合个人兴趣和专长的职业发展方向。

(3)最后，家庭和个人生活因素也是我决定辞职的重要原因。近年来，我国（相关行业）加班现象普遍，平均每周加班时长超过10小时。在试用期间，我也曾因工作原因连续加班，这对我个人的生活平衡产生了较大影响。同时，考虑到家庭责任，我希望能在未来的工作中寻求一个更平衡的工作与生活状态。综合以上原因，我认为现在是时候寻找一个更符合个人职业规划和家庭需求的岗位，以实现个人和家庭的共同发展。

二、试用期工作总结及交接事项

(1)在试用期内，我主要负责了（具体工作内容），通过（具体工作成果），我成功完成了以下任务：首先，我独立完成了（项目名称）的开发工作，该项目的完成率为100%，并在项目上线后获得了客户的高度评价。在项目开发过程中，我运用了（具体技术或方法），提高了工作效率30%。其次，我对（具体业务流程）进行了优化，通过数据分析，减少了10%的流程耗时，提升了整体工作效率。

(2)在团队协作方面，我积极参与团队活动，与同事建立了良好的工作关系。例如，在（具体项目）中，我与（同事姓名）共同解决了（具体问题），通过我们的共同努力，项目提前完成了2周。此外，我还参与了（具体培训或分享活动），在活动中分享了我在（具体技能或知识）方面的经验，受到了同事们的欢迎和好评。

(3)在离职前，我将确保以下交接事项的顺利完成：首先，我会整理出详细的工作文档，包括项目进度、技术文档、客户沟通记录等，确保接替我的同事能够迅速上手。其次，我将与接替我的同事进行一对一的培训，分享我在项目中的经验和心得，帮助其更快地融入工作。最后，我会与人力资源部沟通，确保离职手续的顺利进行，包括薪资结算、离职证明等文件的办理。我相信，通过这些交接措施，能够确保工作交接的顺畅和团队的稳定。

三、感谢与祝愿

(1)在此，我要特别感谢部门主管的悉心指导和同事们的无私帮助。在试用期间，主管对我的工作给予了很多宝贵的意见和建议，使我能够迅速适应工作环境，提高了工作效率。例如，在处理（具体案例）时，主管的指导使我避免了（可能出现的错误），确保了项目按时完成。此外，同事们的团队精神也给我留下了深刻的印象，每次遇到困难，总能得到他们的热情支持和帮助。

(2)我对公司提供的培训和发展机会表示衷心的感谢。通过参加公司组织的（具体培训课程或活动），我不仅提升了个人技能，还拓展了视野。这些经历对我个人的成长和职业发展有着重要的影响。据统计，自入职以来，我参加了（培训次数）次培训，通过这些培训，我的专业技能提升了20%。

(3)最后，我要祝愿公司未来发展蒸蒸日上，业绩再创新高。我相信，在全体员工的共