分析就业协议书8篇.docx

分析就业协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议：

一、协议期限

1.本协议自双方签订之日起生效，至乙方在甲方的工作期满为止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________岗位工作，具体职责和要求详见岗位说明书。

2.乙方应在甲方的指导下，按照岗位说明书的要求，按时完成甲方安排的工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。具体假期安排详见甲方规定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方每月按时向乙方支付工资，具体工资数额和支付方式详见工资单。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、加班费等。具体福利待遇详见甲方规定。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和方式详见甲方规定。

2.乙方享有社会保险和住房公积金带来的相关权益。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

2.乙方在离职后的一定年限内，不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。具体年限和限制范围详见协议约定。

七、违约责任

1.甲乙双方在协议期内，应遵守协议约定，不得擅自变更或解除协议。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任详见协议约定。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得从事违法违规行为。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，本着自愿、公平、协商一致的原则，签订以下就业协议：

一、协议期限

1.本协议自双方签订之日起生效，有效期为_________年。

2.协议期满前，经双方协商一致，可以续签协议。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________岗位工作，乙方应按时完成甲方安排的工作。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________天，并享有法定节假日的休息。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。

2.甲方有权根据市场情况和公司效益调整工资标准。

3.乙方在协议期内享受国家规定的其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在有毒有害、高温、噪声等环境下工作的安全。

2.甲方负责为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险费用。

3.乙方在协议期内享受国家规定的其他劳动保护待遇。

六、违约责任

1.甲方违约，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方违约，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

七、其他约定事项

1.乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度，不得从事违法活动。

2.甲方有权对乙方进行教育培训，提高乙方的业务能力和工作效率。

3.乙方在协议期内不得擅自离职，如需离职应提前向甲方提出书面申请。

4.本协议未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

5.本协议一式三份，甲方、乙方和毕业生所在学校各执一份，具有同等法律效力。本协议的生效以毕业生所在学校审核同意并盖章后为准。

篇3

甲方