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煤矿安全培训中心岗位责任制度--第1页
培训中心岗位责任制度
一、工作职责
1、负责宣传贯彻执行党和国家有关煤矿安全培训的方针、政策、
法律、法规，努力做好全矿员工教育和培训工作的组织与管理。
2、负责全矿培训需求调研和年度计划、长远规划的制定与实施。
3、负责全矿培训经费的使用和管理。
4、负责全矿培训师资的选拔和管理。
5、负责全矿员工继续教育学历认证相关事宜。
6、负责对全矿基层单位培训业务上的指导、监督、检查和质量
评估。
7、负责全矿与培训相关的各类证件、台账、档案管理工作，提
高全矿员工的素质，做到持证上岗。
8、负责员工教育培训理论研究、培训教学改革和教材开发。
9、负责起草有关煤矿安全培训方面的文件、文字材料。
10、负责公司二级培训机构、实操培训基地的管理和相关培训业
务的开展。
11、负责完成领导安排的其它工作。
二、工作标准
1、定期召开培训中心例会及临时性会议，及时传达贯彻上级指
示精神，抓好培训管理工作。
2、严格按照国家统一发布的安全培训大纲和考核标准，依照“统
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煤矿安全培训中心岗位责任制度--第2页
一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离”的原则，认真
开展安全培训工作。
3、做好培训计划的制定与实施、教学资源的调配与管理、教学
改革与教学质量监督等教务工作。
4、做好培训班的日常管理和培训班资料收集，学员管理和学员
训后绩效调研工作。
5、按规定配齐专、兼职教师，及时组织、选送符合教师资格条
件的人员参加师资培训。加强教师管理与考核，评定培训效果，不断
提高师资队伍整体素质。
6、积极组织开展培训教研活动，深入教学现场，坚持听课制度，
组织培训教学改革研究、课题调研。
7、积极开展实操教学，提高设备的完好率和使用率，积极组织
人员到基层单位进行跟踪效果反馈，及时掌握培训信息。
8、建立、健全各项培训管理制度。
9、严格学员管理，落实《学员准军事化管理条例》。
10、及时上报各种报表及办证材料，做好培训档案管理工作。及
时收集整理学员反馈信息。
11、加强对全员持证上岗的动态管理，做到从业人员100%培训
合格后上岗。
煤矿安全培训中心岗位责任制度--第2页
煤矿安全培训中心岗位责任制度--第3页
培训中心主任岗位责任制
一、工作职责
1、主持培训中心行政工作，对培训中心日常工作全面负责。
2、带领培训中心职工认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政
策和职工教育方针、政策和法规。
3、根据上级的要求制定安全培训长远规划和年度计划并组织实
施。
4、抓好“三项岗位人员”、地面特种作业人员和一般工种等从业
人员的培复训工作，做到持证上岗。
5、负责新入井人员、井下调换工种人员，新工艺作业人员、国
家规定外的细分岗位工种及其他井下作业人员的安全培训工作。
6、抓好教师队伍建设，加强对专兼职教师的业务培训，提高教
师的教学和业务水平。
7、规范并优化教学流程，确保培训质量，严格学员准军事化管
理。
8、负责协调好培训中心与各矿（公
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