学校寝室宿管聘用合同书6篇.docx

学校寝室宿管聘用合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX学校

乙方（受聘人）：XXXX

甲方因学校寝室管理需要，现聘请乙方对XXXX学校的学生寝室进行管理，经双方协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同的聘用期限为XXXX年，自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。

二、工资待遇

1.乙方在聘用期间的基本工资为每月XXXX元，绩效工资为每月XXXX元，绩效工资根据乙方的实际工作表现进行发放。

2.乙方在聘用期间内享受正常的工资增长机制，具体增长幅度根据甲方规定执行。

3.乙方在聘用期间内享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。

三、工作内容与要求

1.乙方的主要工作职责是负责XXXX学校的学生寝室管理，包括但不限于监督学生按时就寝、维持寝室卫生、处理学生就寝期间的突发事件等。

2.乙方在履行职责过程中，必须严格遵守甲方的各项规章制度和操作流程，确保寝室管理的高效性和安全性。

3.乙方在聘用期间内必须保持高度的工作责任心，认真履行工作职责，确保学生寝室的秩序和卫生状况良好。

四、工作纪律与处罚措施

1.乙方在聘用期间内必须严格遵守工作纪律，不得擅自离开工作岗位，不得私自进入学生寝室。

2.乙方在履行职责过程中如发现有违反学校规定的行为，应及时制止并报告甲方相关部门。

3.乙方在聘用期间内如有违反工作纪律或失职行为，甲方有权根据情节的严重程度给予相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、扣发绩效工资等。

五、合同解除与终止

1.本合同在双方协商一致的情况下可以解除。

2.乙方在聘用期间内有严重违纪或失职行为，甲方有权单方面解除本合同。

3.乙方在试用期内的表现不符合甲方要求时，甲方有权单方面解除本合同。

4.甲方因学生寝室管理需要调整或撤销时，有权单方面解除本合同。

5.合同解除或终止时，双方应友好协商相关事宜，确保不发生纠纷。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：XXXX

日期：XXXX年XXXX月XXXX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XXXX月XXXX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXX学校

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：X，专业：X，职务：X，身份证号码：XXX，联系电话：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事学校寝室宿管工作达成如下协议：

一、岗位职责

1.乙方负责学生宿舍的日常管理工作，包括学生宿舍的卫生、安全、纪律等方面。

2.乙方应定期组织学生进行宿舍大扫除，保持宿舍整洁卫生。

3.乙方应定期检查学生宿舍的设施和设备，确保学生生活安全。

4.乙方应协助学校相关部门进行学生宿舍的维修和维护工作。

5.乙方应严格遵守学校的规章制度，认真履行工作职责。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周X天，每天工作X小时。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方的工作地点为学生宿舍楼。

三、薪酬待遇

1.乙方的月薪为人民币X元整（￥X），包括基本工资、岗位津贴、加班费等。具体薪酬标准根据甲方的规定执行。

2.甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方在试用期内工资为人民币X元整（￥X）。试用期满后，根据工作表现可调整工资。

4.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、节假日补贴等。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等），确保乙方的社会保障权益。

2.乙方在甲方工作期间，如发生意外或疾病，甲方应按规定给予相应的医疗期和医疗待遇。

3.乙方在甲方工作期间，如因工作原因受伤或患病，甲方应承担相应的赔偿责任。

4.乙方在甲方工作期间，可享受与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、节假日补贴等。

五、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，如违反甲方规定或工作失职，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.甲方在履行合同过程中，如违反合同约定或