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酒店绩效管理培训;目录;01;绩效管理是各级管理者和员工为了达到组织目标，共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。;通过明确的绩效目标和考核标准，激励员工积极投入工作，提高工作效率。;公平、公开、公正，注重员工参与和沟通，强调持续改进。;02;根据酒店战略目标，制定各部门及员工个人的绩效计划，确保目标一致性。;;
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