网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

雇佣挖机司机劳动合同8篇.docx

  1. 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

雇佣挖机司机劳动合同8篇

篇1

甲方(雇主):___________

地址:______________________________________

联系方式:______________

乙方(员工):___________

地址:_____________________________________

联系方式:______________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期:______年______月______日至______年______月______日。

2.试用期:自合同签订之日起至______年______月______日,试用期为______个月。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事______工作,具体岗位为______。

2.工作地点:甲方指定的施工地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:每日工作______小时,具体上下班时间根据施工需要安排。

2.休息休假:每周至少休息一天,具体休息日根据施工安排确定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.根据施工情况和效益,甲方每月支付乙方______元作为绩效工资。

3.加班工资:按照国家规定的标准支付加班工资。

4.工资发放时间:每月的______日支付上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的安全防护措施和设备。

2.乙方需严格遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。

3.甲方定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。

4.甲方提供必要的劳动保护用品,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

5.乙方从事特殊作业,需按照国家有关规定进行体检,确保身体状况符合作业要求。

6.甲方对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施,确保乙方的职业健康。

7.甲方根据国家法律法规的要求,为乙方提供必要的职业健康检查和防护措施。

8.在紧急情况下,甲方有权调动乙方进行抢险救灾等紧急任务,乙方应服从甲方的安排。但甲方应提前告知乙方可能存在的风险并采取必要的保护措施。

9.甲方对在恶劣环境下工作的员工给予适当的补贴和奖励,具体标准根据施工情况确定。但最低补贴不得低于当地最低工资标准。

篇2

甲方(雇主):[公司名称]

乙方(雇员):[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本劳动合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期],期限为[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工程项目中担任挖机司机一职。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工程项目所在地。

3.乙方需按照甲方的要求,按时完成工作任务,并保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据工程项目的实际情况确定,甲方应确保乙方的休息时间。

2.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成,具体数额根据乙方的技能水平和实际工作量确定。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬,工资发放日期为每月的[工资发放日]。

3.甲方应按照国家规定代扣代缴乙方的个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇,按照国家有关规定执行。

3.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

4.乙方因工负伤或患职业病的医疗期及待遇,按照国家有关规定执行。

六、劳动纪律和合同解除

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,按时完成工作任务。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)因健康状

文档评论(0)

mmmttt + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档