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兼职人事合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（兼职人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事兼职工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事兼职工作，具体工作内容包括但不限于：_________。

2.乙方的工作时间应服从甲方的安排，包括但不限于：_________。

3.乙方在从事兼职工作时，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和知识产权。

三、报酬和支付方式

1.甲方应按月向乙方支付报酬，具体数额为：_________元。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付报酬，支付方式为：_________。

3.乙方在从事兼职工作时，如需垫付资金或承担其他费用，应事先获得甲方的批准。

四、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括：_________。

2.乙方在从事兼职工作时，如发生工伤事故，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在从事兼职工作时，如因工作需要而患病或受伤，甲方应给予相应的医疗期和护理假。

五、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在从事兼职工作时，如因个人原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方在支付报酬时，如因自身原因而延迟支付的，应承担相应的违约责任。

六、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行的，应及时协商并终止合同。

2.本合同未尽事宜，应由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（兼职人员）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在兼职人事方面的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方的合作顺利进行。

二、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

三、甲方权利与义务

1.甲方应提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方在兼职期间的人身安全。

2.甲方应按照合同约定及时支付乙方的兼职报酬，不得拖欠或克扣。

3.甲方有权根据自身需求和乙方的能力，合理安排乙方的兼职工作。

4.甲方应尊重乙方的劳动成果，不得擅自更改或否定乙方的兼职成果。

5.甲方应对乙方的个人信息和隐私保密，不得泄露或滥用。

四、乙方权利与义务

1.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成甲方安排的工作任务。

2.乙方有权要求甲方支付约定的兼职报酬，不得放弃或减少。

3.乙方应积极与甲方沟通，反映工作中遇到的问题和困难，寻求共同解决。

4.乙方应保护甲方的商业机密和个人隐私，不得泄露或滥用。

5.乙方在兼职期间，应保持与原工作单位的劳动关系，不得影响原单位的工作。

五、工作时间与地点

1.乙方每周兼职工作时间不超过XX小时，具体工作时间由甲方根据需要安排。

2.兼职地点：甲方公司所在地或甲方指定地点。

3.乙方应按时到达兼职地点，不得迟到或早退。

六、报酬与支付方式

1.乙方的兼职报酬为每小时XX元人民币，具体报酬金额根据实际工作时间确定。

2.甲方应在每月的XX日通过银行转账方式向乙方支付上个月的兼职报酬。

3.乙方应提供正确的银行账户信息，确保甲方能够及时支付兼职报酬。

七、合同的解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）违反规章制度或工作流程，造成严重后果的；

（2）连续旷工XX日以上或累计旷工XX日