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2025年度企业市场营销策略培训班合作协议
甲方(培训方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(参训方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、培训内容与目标
1.培训课程
培训课程名称为2025年度企业市场营销策略培训班,具体内容包括市场营销理论、市场调研、品牌管理、广告策略、网络营销等。
2.培训目标
通过本次培训,乙方将掌握现代市场营销的基本理论和方法,提升企业市场营销能力,提高市场竞争力。
二、培训时间与地点
1.培训时间
培训时间为______天,具体安排如下:
第一天:开班仪式及市场营销理论课程
第二天至第______天:市场营销策略实践课程
第三天:结业典礼及市场案例分析
2.培训地点
培训地点为______(详细地址)。
三、培训费用与支付
1.培训费用
本培训班的费用为______元/人,包括培训资料费、场地费、讲师费等。
2.支付方式
乙方应在培训前支付全部培训费用,支付方式为______。
四、培训服务与责任
1.培训服务
甲方负责提供合格的讲师、培训场地、培训资料等,确保培训质量。
乙方应配合甲方完成培训的各项工作,包括考勤、反馈等。
2.责任
甲方保证培训内容的实用性和前瞻性,确保乙方能够学以致用。
乙方应保证参训人员按时参加培训,并遵守培训纪律。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的培训内容进行审核,确保培训质量符合协议要求。
有权根据市场变化和培训效果调整培训计划,但应提前通知乙方。
义务:
提供高质量的培训课程和师资力量,确保培训效果。
在培训期间为乙方提供必要的后勤保障,如培训场地、设备等。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照协议约定提供培训服务。
对培训内容有疑问时,有权要求甲方进行解释和解答。
义务:
按时参加培训,遵守培训纪律。
按照协议约定支付培训费用。
六、培训效果评估
1.评估方式
培训结束后,甲方将对乙方进行培训效果评估,包括学员满意度调查、培训成果展示等。
乙方应积极配合甲方进行培训效果评估。
2.评估标准
评估标准以协议约定的培训目标、学员学习成果、市场反馈等为准。
如培训效果未达到预期,甲方应在评估后______个工作日内(具体时长)与乙方协商改进措施。
七、费用支付与结算
1.费用支付
乙方应在培训开始前支付全部培训费用,支付方式为______。
2.结算方式
培训结束后,双方根据培训效果评估结果进行费用结算,如有差额,按照实际发生费用进行调整。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按协议约定提供培训服务,每逾期一天,应按照合同总价的______%向乙方支付违约金。
如甲方提供的培训服务不符合协议要求,应负责免费重新提供培训,并按照合同总价的______%向乙方支付违约金。
2.乙方违约责任
若乙方未按时支付培训费用,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金。
如乙方因自身原因未按时参加培训,甲方有权扣除已支付的培训费用。如乙方无故取消培训,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金。
九、合同的变更与解除
1.变更
本培训协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于培训内容、学员信息等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、协议
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