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茶园修剪用工合同5篇

篇1

甲方（用工方）：________________

乙方（劳动者）：________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、平等、诚实、守信的原则，就甲方聘用乙方进行茶园修剪工作事宜，经充分协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事茶园修剪工作。具体工作内容包括但不限于茶树修剪、除草、施肥等。

2.工作地点：________________。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：每日工作______小时，具体上下班时间由甲方根据工作需要安排。

2.休息休假：按照甲方规定的工作时间安排休息，如遇特殊情况需加班，应按规定支付加班工资。

三、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方提供正常劳动后，甲方应按照约定支付劳动报酬。劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

2.甲方采用以下方式支付劳动报酬：每月支付______元，剩余部分在年底一次性结清。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

3.甲方支付劳动报酬时，应遵守国家税收法规，代扣代缴相关税费。

五、双方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作，并对乙方的工作表现进行考核。如乙方工作表现不佳，甲方有权解除本合同。

2.乙方有权按照约定获得劳动报酬，并有义务遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密。

3.甲乙双方应相互尊重对方的权益，共同维护茶园的生产秩序和生态环境。

六、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。如因违约造成对方损失，应承担赔偿责任。

2.乙方在履行本合同过程中，如因个人原因造成茶园损失，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方未按约定支付劳动报酬的，应按应付金额的百分之三十向乙方支付违约金。

七、合同的变更和解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。变更或解除合同应当采用书面形式。

2.在合同期限内，乙方要求解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请。甲方同意后，办理相关手续并支付相应劳动报酬。如乙方未经甲方同意擅自离职，应承担违约责任。

3.甲方解除本合同，应提前一周通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿金。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就茶园修剪用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的茶园从事修剪工作。

2.具体工作内容包括：_________。

3.工作地点为：_________。

三、劳动报酬

1.乙方提供正常劳动后，甲方按月支付劳动报酬。

2.甲方支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

3.具体劳动报酬根据乙方的工作表现、工作效率和甲方制定的薪酬制度确定。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.甲方有权对乙方执行劳动纪律和规章制度的情况进行检查和监督。

3.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权依法进行处理。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保险待遇。

3.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.除上述情形外，双方均不得随意解除劳动合同。如一方