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劳动知识大讲堂演讲人：日期：
目录CONTENTS02薪酬福利与激励机制01劳动法律基础知识03职场安全与卫生管理04员工培训与职业发展05劳动关系协调与沟通技巧06社会保险与住房公积金政策解读
01劳动法律基础知识
劳动合同的试用期试用期包含在劳动合同期限内，应明确约定试用期期限、试用期工资待遇及试用期考核标准等。劳动合同的基本内容包括双方基本信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件及职业危害防护等条款。劳动合同的签订用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，并由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同签订要点
劳动者权益保
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