2025年度企业员工沟通技巧提升委托培训合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年度企业员工沟通技巧提升委托培训合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.培训内容与目标

3.培训时间与地点

4.培训讲师与师资

5.培训费用及支付方式

6.培训场地及设施

7.培训资料及教材

8.培训效果评估与反馈

9.合同变更与解除

10.违约责任

11.保密条款

12.争议解决方式

13.合同生效及终止

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据

1.2合同目的

1.3培训对象

1.4培训主题

1.5培训内容概述

1.6培训预期目标

1.7培训大纲

2.1培训时间安排

2.2培训地点安排

2.3培训日程安排

2.4培训课程设置

2.5培训讲师安排

3.1培训讲师资质要求

3.2培训讲师职责

3.3培训讲师授课方式

3.4培训讲师评估

4.1培训费用总额

4.2费用构成

4.3付款时间及方式

4.4付款凭证

4.5付款责任

5.1培训场地要求

5.2场地租赁及费用

5.3场地布置及设施

5.4场地使用时间

5.5场地责任

6.1培训教材及资料

6.2教材及资料提供方式

6.3教材及资料版权

6.4教材及资料费用

6.5教材及资料责任

7.1培训效果评估方法

7.2评估时间安排

7.3评估结果反馈

7.4评估结果运用

8.1评估指标体系

8.2评估方式

8.3评估结果应用

8.4评估反馈机制

9.1合同变更条件

9.2变更流程

9.3变更通知

9.4变更内容确认

9.5变更对费用的影响

10.1违约行为定义

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿计算方法

10.4违约争议解决

11.1保密信息定义

11.2保密义务

11.3保密期限

11.4保密措施

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

12.4争议解决费用

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

13.3合同生效地点

13.4合同生效后义务

14.1其他约定事项

14.2合同附件

14.3合同份数

14.4合同签署日期

14.5合同签署地点

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入定义

15.1本合同中“第三方”指非甲乙双方的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、评估机构等。

15.2第三方介入是指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定，为特定目的提供专业服务的第三方。

16.第三方介入的引入

16.1甲乙双方在合同执行过程中，如需第三方介入，应提前协商一致，并书面通知对方。

16.2.1符合合同目的和内容；

16.2.2具备相应的资质和能力；

16.2.3能够保证服务的质量和效果；

16.2.4不损害甲乙双方的合法权益。

17.第三方介入的责任

17.1第三方介入后，其行为和结果由其自身负责，甲乙双方不对第三方的行为和结果承担责任。

17.2第三方在介入过程中应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。

18.第三方介入的职责

18.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，包括但不限于：

18.1.1提供专业咨询服务；

18.1.2完成技术支持工作；

18.1.3进行评估和反馈；

18.1.4协助甲乙双方解决合同执行中的问题。

19.第三方介入的费用

19.1第三方介入产生的费用由甲乙双方按照约定分摊，或由第三方自行承担。

19.2第三方介入费用的支付方式、时间及金额应在合同中明确约定。

20.第三方介入的变更

20.1如第三方介入后，甲乙双方认为有必要变更第三方或其服务内容，应协商一致，并书面通知对方。

20.2第三方介入的变更需符合原合同的目的和内容，并不得损害甲乙双方的合法权益。

21.第三方的责任限额

21.1第三方介入后，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。

21.2第三方的责任限额应合理，并能够覆盖其可能产生的赔偿责任。

22.第三方与其他各方的划分说明

22.1第三方介入后，其与其他各方的责任划分如下：

22.1.1第三方与甲方的责任划分：由合同约定，第三方对甲方负责；

22.1.2第三方与乙方的责任划分：由合同约定，第三方对乙方负责；

22.1.3第三方与甲乙双方共同的责任划分：由合同约定，第三方对甲乙双方共同负责。

23.第三方介入协议

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