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2025年度企业品牌建设与传播策略培训协议
甲方(培训方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(受训方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、培训内容与目标
1.培训内容
培训主题为“2025年度企业品牌建设与传播策略”,具体内容包括但不限于品牌定位、市场分析、传播渠道、策略制定等。
2.培训目标
通过培训,使乙方掌握品牌建设与传播的基本理论和方法,提升乙方在品牌管理、市场推广等方面的专业能力。
二、培训时间与地点
1.培训时间
培训时间为______天,具体安排如下:
第一天:品牌定位与市场分析
第二天:传播渠道与策略制定
第三天:案例分析与实践操作
2.培训地点
培训地点为______(详细地址)。
三、培训费用与支付
1.培训费用
培训费用总计为______元,包括讲师费用、场地费用、资料费用等。
2.支付方式
乙方应在合同签订后______个工作日内支付全部培训费用。
四、其他约定
1.乙方应按时参加培训,并遵守培训纪律。
2.甲方有权对培训内容进行调整,以确保培训的实效性。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的培训内容进行评估和反馈,如发现培训内容不符合要求,有权要求乙方进行改进。
有权根据培训效果调整培训计划,但应按照本协议约定的程序通知乙方。
义务:
在合同规定的时间内提供符合要求的培训服务,并按照合同约定支付培训费用。
为乙方提供培训所需的场地、设备和资料等。
2.乙方权利与义务
权利:
在按照合同要求完成培训后,有权要求甲方提供培训证书或证明。
如因甲方原因导致培训质量不达标,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照合同约定的时间、地点参加培训,并遵守培训纪律。
积极参与培训活动,完成培训任务。
六、培训评估与反馈
1.评估方式
乙方在培训结束后应填写培训评估表,对培训内容、讲师水平、培训效果等进行评估。
甲方在收到评估表后的______个工作日内进行汇总分析,并将结果反馈给乙方。
2.反馈标准
反馈标准以本协议约定的培训目标、内容和方法以及乙方的实际需求为准。
如评估结果不满意,甲方应在接到反馈后的______个工作日内采取措施进行改进。
七、付款方式与期限
1.预付款
协议签订后的______个工作日内(具体时长),乙方支付给甲方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。
2.进度款(如有)
根据培训进度,在甲方按照乙方要求完成一定比例的培训内容后,乙方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3.尾款
在培训结束后且经乙方确认培训效果满意后的______个工作日内(具体时长),乙方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照协议约定提供培训服务,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故取消培训,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于培训费用、差旅费用等。
2.乙方违约责任
若乙方未按照协议约定支付培训费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除协议,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方未按约定参加培训或培训效果不达标,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金。如因乙方原因导致培训质量不达标,乙方应承担全部赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发
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