2025年度企业培训创新模式探索合同.docx

2025年度企业培训创新模式探索合同

甲方（培训方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（培训接受方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容与目标

1.培训内容

培训1：主题为______，内容包括______（详细说明如培训模块、课程安排等）。

培训2（如有）：主题为______，内容包括______。

培训内容应符合甲方企业发展的需求，并达到提升员工技能和知识水平的目标。

2.培训目标

乙方应通过本次培训，掌握培训内容中的关键技能和知识，提高工作效率和业务水平。

乙方保证在培训结束后，能够将所学应用于实际工作中，并在规定的时间内达到培训预期效果。

二、培训数量与费用

1.培训数量

甲方预计安排的培训数量如下：

培训1：人数为______人。

培训2（如有）：人数为______人。

实际培训人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训单价与总价

培训1的单价为______元/人，培训2（如有）的单价为______元/人。

本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计人数计算得出，最终总价以实际培训人数和相应单价结算为准。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始培训。

培训时间应按照甲方提供的培训计划执行，如有调整，需提前______天（具体时长）通知。

2.培训地点

乙方将培训安排在甲方位于______（详细地址）的培训场地或甲方另行书面指定的地点。

四、培训方式与效果评估

1.培训方式

乙方将采用多种培训方式，包括但不限于讲授、讨论、案例分析、角色扮演等，以提高培训效果。

乙方保证提供专业的培训师资和教学资源，确保培训质量。

2.效果评估

乙方将在培训结束后进行效果评估，包括但不限于问卷调查、工作表现评估等。

甲方有权根据评估结果对培训效果进行反馈，并提出改进建议。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训内容进行评估和监督，如发现培训不符合要求，有权要求乙方进行改进。

有权根据企业发展的需求调整培训计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的培训服务，并按照合同约定支付培训费用。

为乙方提供必要的培训环境和设施支持。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供培训服务后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训服务。

对甲方提供的与培训相关的企业信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、培训效果评估

1.评估方式

乙方在培训结束后应对培训效果进行评估，包括但不限于学员满意度调查、技能考核等。

甲方有权在培训结束后对培训效果进行评估，并提出改进建议。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的培训目标、内容、质量要求以及企业相关标准为准。

如评估不合格，乙方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知甲方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求提供一定比例的培训服务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训服务且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故取消培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、师资费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的培训服务不符合合同要求，应负责免费重新提供符合要求的培训服务，并按照