招聘会 劳动合同5篇.docx

招聘会劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，建立劳动关系，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.甲、乙双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限：

（1）本合同为无固定期限劳动合同。

（2）本合同为长期劳动合同，于_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日终止。

（3）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，具体起止时间根据实际工作任务确定。

二、工作内容和工作地点

2.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方书面说明的要求从事该工作。乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

3.甲方安排乙方执行以下第_________种工时制度：

（1）标准工时制度。每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

（2）综合计算工时制度。平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

（3）不定时工时制度。没有固定的工作起止时间，每日工作时间平均不超过8小时。

4.甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可安排乙方加班，但不得违反有关法律规定。

四、劳动报酬

5.甲方按以下第_________种方式向乙方支付劳动报酬：

（1）每月支付_________元。

（2）计件支付，每完成一件工作支付_________元。

（3）以完成工作一定数量后支付劳动报酬，具体标准为：_________。

6.甲方于每月_________日左右向乙方支付劳动报酬，如遇法定节假日或休息日，则提前或推后至正常工作日支付。甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠。

五、保险福利待遇

7.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间患职业病，甲方应按《职业病防治法》的规定处理。乙方在甲方工作期间因工负伤或患职业病，甲方应承担乙方的工伤待遇及职业病待遇。乙方在甲方工作期间因工伤或职业病导致死亡，甲方应按《工伤保险条例》的规定处理。

8.甲方应按国家和地方有关政策规定为乙方提供福利待遇。如乙方在甲方工作期间结婚、生育、病假、护理假等，甲方应按国家或地方规定提供补贴。甲方为乙方提供的福利待遇包括：_________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

9.甲方按国家有关劳动保护规定提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。对乙方进行安全卫生教育和培训，并提供符合国家规定的劳动条件。甲方必须为从事有职业危害作业的劳动者提供职业危害防护用品和防护措施。甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

10.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，并对甲方管理人员提出批评和检举控告。

七、劳动合同的变更、解除、终止

11.甲乙双主可依法对劳动合同文本进行协商修改，以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式，由甲乙双主签字或盖章后生效。变更后的劳动合同文本由双方各执一份。

12.甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。甲方单方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知乙方或额外支付乙方1个月的工资后解除劳动合同。乙方单方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方或额外支付甲方1个月的工资后解除劳动合同。若需提前解除劳动合同的，应提前通知对方并说明原因，并应支付相应的经济补偿金等费用。具体约定如下：_________。

13.甲乙双方解除劳动合同后，应对劳动关系存续期间双方的权利和义务进行清算，并办理相关手续。具体约定如下：_________。

八、违约责任及赔偿标准

14.甲乙双方在履行劳动合同过程中违反本合同约定给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体约定如下：_________。

九、其他约定事项

15.甲乙双方可约定其他事项作为本合同的补充条款，如约定试用期、保密条款、竞业限制条款等。具体约定如下：_________。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（求职者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方