员工劳务合同餐饮7篇.docxVIP

员工劳务合同餐饮7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX餐饮管理有限公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XXX

性别：X

年龄：XX岁

学历：XXXX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事XXXXX工作。

2.乙方的工作地点为XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元，具体薪资根据甲方薪酬体系执行。

2.乙方试用期工资为每月XX元。试用期满后，根据工作表现和能力调整薪资。

3.甲方每月XX日左右通过银行转账方式发放乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例根据当地社保部门规定执行。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，包括年终奖、季度奖等。具体发放标准根据甲方薪酬体系执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、办公设施等。具体配备根据乙方工作岗位而定。

2.乙方在工作中应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。甲方负责提供必要的劳动保护用品。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。具体检查项目根据甲方规定执行。

七、规章制度和纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、请假制度、保密制度等。具体规定根据甲方实际情况制定。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除劳动合同。

3.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方有权解除试用期合同。具体录用条件根据甲方实际情况制定。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。具体解除程序根据双方协商确定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。具体解除劳动合同程序根据双方协商确定。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC餐饮有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

联系电话：010#乙方（员工）：

姓名：张三

性别：男

年龄：30岁

学历：大专

专业：烹饪艺术

联系电话：010#一、合同期限

本合同自2024年4月1日起生效，至2026年3月31日止，为期三年。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方指定的餐饮场所从事烹饪工作，具体岗位根据甲方需要安排。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所属的ABC餐饮有限公司各门店及中央厨房。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，包括正常工作时间、加班时间以及休息时间。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定节假日以及甲方规定的年假、病假等休假。具体休假政策按甲方规定执行。

#四、劳动报