《财务各岗位职责》课件.pptVIP

*******************财务各岗位职责本PPT课件旨在介绍财务部门各岗位的具体职责，旨在帮助大家更好地理解财务工作流程，提高工作效率。课程大纲财务部门组织架构介绍财务部门的各个岗位，以及部门内部的层级关系。岗位职责概述详细介绍财务部门每个岗位的主要职责，包括其工作内容、目标和绩效指标。相关法律法规介绍与财务管理相关的法律法规，包括会计准则、税务法规、企业财务管理制度等。财务管理趋势分析财务管理的未来发展趋势，包括数字化、智能化、数据分析等方面。财务部门组织架构部门负责人财务部门通常由总会计师领导，负责整体财务管理工作。核心团队包括会计主管、出纳、应收账款、应付账款等，协同完成日常财务工作。信息化平台现代化财务管理依赖于信息化系统，提高工作效率和数据准确性。总会计师财务管理负责制定财务管理制度，指导、监督财务管理工作。参与企业重大经营决策，控制企业财务风险。团队领导领导财务部门，统筹协调各岗位工作，提升团队整体效能。财务报表负责编制企业财务报表，并进行分析，为管理层提供决策依据。税务管理负责企业税务筹划，确保税务申报准确，规避税务风险。会计主管主要职责负责日常会计核算工作，监督指导会计人员完成会计凭证的填制、审核、记账、报表的编制等工作，并对会计核算工作的质量负责。参与制定公司财务制度、预算管理制度，并负责实施和监督执行。负责组织编制财务分析报告，为公司决策提供财务支持。岗位要求具有丰富的财务管理经验，精通财务会计相关知识，熟悉国家相关财务法规。具备良好的职业道德和团队合作精神，能独立处理财务问题。熟练运用财务软件和办公软件，具有较强的沟通能力和文字表达能力。出纳员1现金管理负责公司现金的收付、保管和核算。2银行业务办理公司银行存款、取款、转账等业务。3票据管理负责公司票据的签发、保管、核对和报销。4账务处理登记现金日记账、银行存款日记账，并定期与总账核对。应收账款专员职责负责应收账款的管理和催收，包括开具发票、跟踪账款回收进度、处理客户的付款问题。制定应收账款管理制度，并定期进行账龄分析，及时识别潜在的坏账风险。技能熟悉应收账款管理流程，掌握相关法律法规和会计准则。具备良好的沟通能力、谈判能力和催收能力，善于处理客户关系。熟练使用财务软件和办公软件。应付账款专员审核发票核对发票信息，确保发票真实有效。记录付款日期及时记录付款日期，确保按时支付。处理付款根据审核结果进行付款，并进行相应的记录。维护账务及时更新应付账款记录，并进行相应的账务处理。固定资产管理专员固定资产登记负责公司所有固定资产的登记、建账和管理，并定期进行盘点和核对。资产使用管理负责固定资产的日常使用管理，包括使用、维护、保养和报废等，并定期进行资产折旧计算和计提。资产处置管理负责固定资产的处置管理，包括资产报废、出售、租赁等，并按规定办理相关的审批手续。制度建设负责制定和完善固定资产管理制度，并监督制度的执行。预算管理专员预算编制收集、整理和分析预算相关数据，并根据公司目标编制预算。预算控制跟踪预算执行情况，分析预算偏差，并提出调整建议。预算分析定期分析预算执行情况，评估预算的有效性和合理性。预算管理制度参与制定和完善预算管理制度，确保预算管理的规范性。成本核算专员1成本核算收集和分析成本数据，计算产品成本，制定成本控制措施。2成本分析对成本数据进行分析，找出成本差异的原因，提出成本降低的建议。3成本报表编制编制成本报表，反映成本状况，为管理决策提供依据。4成本控制协助部门制定成本控制目标，并监督成本控制的执行情况。税务专员1税务申报负责企业各种税务申报工作，包括增值税、企业所得税等。2税务管理负责企业税务管理工作，确保企业税务合规，避免税务风险。3税务筹划协助企业进行税务筹划，合理避税，降低企业税负。4税务咨询为企业提供税务咨询服务，解答企业在税务方面遇到的问题。会计凭证的流转与审核1原始凭证原始凭证是财务人员进行核算的基础2记账凭证记账凭证是根据原始凭证编制3汇总凭证汇总凭证将多个记账凭证汇总4审核审核凭证的真实性、合法性、完整性财务凭证是会计核算的依据，流转过程需要严格控制，确保凭证的真实性、合法性、完整性。会计账簿的记录与管理账簿的种类会计账簿分为总账、明细账和日记账等。总账反映企业总体的资金运动，明细账反映企业某一特定项目或账户的详细情况，日记账记录企业日常经济业务的发生情况。账簿的设置根据企业经营规模、业务特点以及财务管理的要求，设置相应的账簿，并