口腔诊所劳动合同范本6篇.docx

口腔诊所劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX口腔诊所

乙方（劳动者）：[XXXXX]，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，家庭住址：XXXX，户口所在地：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度，甲乙双方在平等自愿的基础上，协商一致，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.本合同试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在[XXXXX]岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作。

2.甲方可根据工作需要及乙方的工作能力，变更乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作小时制，每周工作小时制。

2.甲方可依据国家的规定，安排乙方加班。

3.乙方在法定假期、婚假、产假等假期的待遇按国家的规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬。乙方试用期满后，每月工资为人民币元整（￥元）。甲方根据企业效益和乙方的贡献，可给予乙方相应的奖金或提成。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月的[具体日期]日。

3.甲方为乙方提供免费的午餐和晚餐。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方应建立健全操作规程，制定安全防范措施。

4.甲方应对乙方提供必要的职业危害防护用品。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家的规定为乙方办理社会保险。其中养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例为：养老保险%，医疗保险%，失业保险%，工伤保险%，生育保险%。乙方个人应负担的部分保险费由甲方从乙方的工资中扣除。

2.甲方可根据企业的经营状况，为乙方提供其他的福利待遇。

七、规章制度及纪律要求

1.甲方应依法制定规章制度，并将规章制度告知乙方。乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

2.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚，处罚措施可包括：警告、罚款、解除劳动合同等。具体处罚措施应根据乙方的过错程度来确定。

3.乙方应尊重甲方的劳动成果，爱护甲方的财产和设备。如因乙方的过错造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、保密条款

1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密和其他敏感信息承担保密义务。未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密和其他敏感信息。

2.乙方在离职后，仍应对甲方的商业秘密和其他敏感信息承担保密义务。直至甲方宣布解密或保密期限届满为止。

3.如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。包括但不限于赔偿甲方的经济损失、承担刑事责任等。

九、违约责任及赔偿标准

1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方违约的，应承担以下责任：未能按时支付劳动报酬的，应按每逾期一日支付乙方应付劳动报酬的%作为违约金；未能为乙方缴纳社会保险费的，应按每逾期一日支付应缴社会保险费的%作为违约金；其他因甲方过错造成的损失应由甲方承担。

3.乙方违约的，应承担以下责任：未能在规定时间内到岗的，应按每逾期一日支付甲方损失的%作为违约金；未能在规定时间内完成工作的，应按每逾期一日支付甲方损失的%作为违约金；其他因乙方过错造成的损失应由乙方承担。

4.如因不可抗力导致一方违约的，违约方可不承担违约责任。但违约方应提供证据证明不可抗力事件的存在及其影响程度。

5.本合同约定的违约金标准已充分考虑了甲方的实际损失和乙方的承受能力因此任何一方不得要求调整违约金标准。但双方可协商确定违约金的支付方式如违约金金额较大可分期支付等。

6.本合同约定的赔偿责任包括直接损失和间接损失但不限于以下范围：已支付的劳动报酬、社会保险费、培训费、差旅费、通讯费等以及因违约行为导致的其他损失如信誉损失等。具体赔偿金额应根据违约方过错程度来确定但最低赔偿金额不得低于人民币元整（￥元）。如因违约行为导致守约方面临较大风险的守约方有权要求违约方承担全部赔偿责任包括但不限于全部直接损失和间接损失以及守约方面临的全部风险费用等具体赔偿

篇2

甲方（用人单位）：XX