业务员用工合同最新的范本8篇.docx

业务员用工合同最新的范本8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

联系电话：010#乙方（劳动者）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系电话：020#一、合同期限

1.1本合同自2024年5月1日起生效，至2026年4月30日止，为期三年。

#二、工作内容和地点

2.1乙方同意在甲方从事业务员工作，具体职责包括但不限于：

-负责销售公司产品的推广和宣传；

-与客户保持沟通，及时了解客户需求；

-参与公司组织的销售活动，完成销售指标。

2.2乙方的工作地点为甲方公司办公室，如需出差，需按照甲方规定执行。

#三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排如下：

-周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。

-中午12:00至13:00为午餐时间，不计算在工作时间内。

-如有特殊情况需要加班，需经甲方同意。

3.2乙方享有以下休息休假的权利：

-每周至少休息一天；

-法定节假日及年假按照甲方规定执行。

#四、劳动报酬及福利待遇

4.1乙方的工资构成为基本工资加提成，具体数额如下：

-基本工资为每月5000元；

-提成根据乙方每月完成的销售额而定，具体比例为销售额的5%。

4.2乙方享有以下福利待遇：

-五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；

-法定节假日及年假期间工资照发；

-根据甲方规定，享有其他福利待遇。

#五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公室、电脑等办公设备。

5.2甲方确保乙方在工作过程中的人身安全，如遇有职业危害的情况，甲方应提前告知乙方并采取相应防护措施。

#六、劳动合同变更、解除和终止

6.1甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的。

#七、违约责任及赔偿金额的计算方法

7.1甲乙双方面违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体赔偿金额根据违约方给守约方造成的实际损失确定。如因违约方违约导致合同无法继续履行，违约方还需赔偿守约方因合同解除而产生的额外损失。

#八、其他约定事项

8.1本合同未尽事宜，由双方协商一致后补充完善。补充完善后的合同为本合同不可分割的一部分。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________，以下简称甲方。

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，籍贯：_________，学历：_________，年龄：_________，身份证号码：_________，联系电话：_________，户口所在地：_________，家庭住址：_________，配偶姓名：_________，配偶联系电话：_________。

一、合同期限

1.合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____方面的工作。乙方应完成甲方赋予的工作任务。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在指定的岗位上履行职责，不得擅自离岗或调岗。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行每周工作_____小时的