学校食堂临时工聘用协议6篇.docx

学校食堂临时工聘用协议6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX学校

乙方（受聘人）：XXXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要安排食堂工作。在试用期满后，经考核合格，可根据工作需要调整具体的工作岗位。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合规定的工作条件，制定规范的工作流程，确保乙方的人身安全和身心健康。甲方将严格遵守劳动保护、职业危害防护及安全生产的有关规定，确保乙方的劳动保护及安全福利待遇得到应有的保障。

四、劳动报酬

甲方根据乙方的工作表现及贡献，按照学校绩效工资制度，每月支付乙方的工资。试用期满后，经考核合格，可根据工作需要调整乙方的工资待遇。甲方确保乙方在试用期的工资待遇不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方还将为乙方提供必要的福利待遇，如寒暑假带薪休假、节日津贴等。

六、规章制度及纪律要求

乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的形象和声誉。乙方如有违反甲方规定的行为，甲方有权依据校规校纪对乙方进行处罚，直至解除本合同。

七、合同解除和终止

1.双方协商解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.双方协商或按上述规定解除劳动合同时，甲方应按规定为乙方办理相关手续，并支付相应的经济补偿。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同时，应按规定支付乙方经济补偿金。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同时，应按规定赔偿甲方的经济损失。

九、其他事项

1.双方协商约定的其他事项：XXXX。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同的补充协议及附件均与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX学校

乙方（受聘人）：[XXXXX]，身份证号码：[XXXXXXXXXXXXXX]，联系方式：[XXXXXXXXXXXX]，紧急联系人电话：[XXXXXXXXXXXX]，家庭住址：[XXXXXXXXXXXX]。

根据《中华人民共和国合同法》及国家、地方有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意在甲方食堂从事临时工工作，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定，服从甲方的管理和安排。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，遵守甲方的安全操作规程。

4.乙方应按时上下班，不迟到、早退，不旷工。

5.乙方应遵守甲方的用餐规定，保持食堂的整洁和卫生。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为XX元/月，甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。

2.乙方在协议期内不享受甲方的福利待遇。

四、协议解除

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方订立或者变更协议的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可