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业务经理劳动合同书模板7篇
篇1
甲方(用人单位)名称:[公司名称]
地址:[公司地址]
主要负责人:[负责人姓名]
乙方(劳动者)姓名:[劳动者姓名]
性别:[劳动者性别]
年龄:[劳动者年龄]
身份证号码:[劳动者身份证号]
地址:[劳动者地址]
一、劳动合同期限
1.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,试用期为XX个月。
2.聘用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,聘用期为XX年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事业务经理工作。
2.乙方的工作地点为甲方的办公地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每天XX小时的工作制度,上下班时间按甲方规定执行。
2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各类休假日。
四、劳动报酬
1.试用期期间,乙方的工资为XXXX元/月。试用期满后,乙方的工资为XXXX元/月。
2.甲方每月XX日左右以银行转账形式支付乙方工资。
3.乙方在试用期满后享受甲方规定的绩效工资、各类补贴和奖金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。
2.甲方根据乙方的工作性质提供必要的工作装备和劳动保护用品。
3.甲方在乙方从事有职业危害的工作时,提供有效的职业危害防护措施。
六、规章制度及违规处理
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和调度。
2.乙方违反甲方规章制度的,甲方有权根据规章制度的约定进行处理。
3.乙方在试用期内不符合甲方录用条件的,甲方有权解除劳动合同。
七、保密义务
1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息保密。
2.乙方在离职后,仍应继续履行其保密义务。
八、争议解决
1.甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议的,可以协商解决。协商不成的,可以依法提起劳动仲裁或诉讼。
2.本合同的解释权归甲方所有。
九、其他约定
1.乙方在试用期内应积极配合甲方进行背景调查,如实说明自己的学历、工作经历等情况。试用期满后,甲方有权对乙方的学历、工作经历等进行复核。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字/盖章):__________
日期:XXXX年XX月XX日
联系方式:__________
紧急联系人:__________
紧急联系电话:__________
邮箱:__________
地址:__________
邮编:__________
传真:__________
网址:__________
微信公众号:__________
企业QQ号:__________
客户QQ群号:__________
客户服务热线:__________
客户服务邮箱:__________
续签提示:请于XXXX年XX月XX日前提交续签申请,逾期未提交视为自动放弃续签资格。
备注:甲方对乙方在试用期内的工作表现和能力进行考核,并根据考核结果进行录用决策。在试用期内,如乙方存在不符合录用条件的行为或表现,甲方有权随时解除劳动合同。同时,乙方在试用期内应严格遵守甲方的规章制度和保密义务,否则将承担相应的法律责任。
篇2
甲方(用人单位):XXXXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容
1.乙方同意在甲方工作,担任业务经理职位。具体工作内容包括但不限于:业务拓展、客户管理、团队带领等。
2.乙方应根据甲方的业务需求和目标,积极完成工作任务。
3.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。
第三条工作
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