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用人单位录用劳动合同制职工审核备案表8篇
篇1
一、用人单位基本信息
1.用人单位名称:XXXX有限公司
2.地址:XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号
3.法定代表人:XXXX
4.联系电话:XXXX-XXXX-XXXX
5.行业类别:XXXX行业
6.注册资本:XXXX万元
7.经营范围:XXXX业务
二、录用职工基本信息
1.职工姓名:XXXX
2.性别:男
3.出生日期:XXXX年XX月XX日
4.身份证号码:XXXX-XXXX-XXXX-XXXX
5.联系电话:XXXX-XXXX-XXXX
6.学历:本科
7.专业:XXXX专业
8.工作经历:曾在XXXX公司从事XXXX工作,工作年限XX年。
三、录用合同条款
1.合同期限:本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.工作内容:职工在用人单位从事XXXX工作,具体职责详见《岗位说明书》。
3.工作时间和地点:职工的工作时间为每周XX天,每天XX小时,工作地点为用人单位所在地。
4.劳动报酬:职工的劳动报酬为每月XX元,试用期期间劳动报酬为每月XX元,具体支付方式详见《薪酬福利制度》。
5.社会保险和福利:用人单位应按照国家和地方的规定为职工缴纳社会保险费,并提供相应的福利待遇。
6.劳动保护和条件:用人单位应提供符合国家规定的劳动保护和条件,保障职工的人身安全和健康。
7.合同解除和终止:双方协商一致,可以解除或终止本合同。解除或终止合同的具体情形详见《劳动合同解除和终止规定》。
四、审核意见
经审核,该职工具备从事相关工作的能力和经验,符合用人单位的录用条件。同时,用人单位也应为职工提供良好的工作环境和发展机会,确保职工的合法权益得到保障。因此,同意录用该职工,并请相关部门办理相关手续。
五、备注
1.用人单位应严格按照国家和地方的规定执行劳动法律法规,保障职工的合法权益。
2.职工应认真履行合同义务,遵守用人单位的规章制度,完成工作任务。
3.双方在履行合同过程中如发生争议,应通过协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
以上信息属实,特此备案。
用人单位(盖章):XXXX有限公司
法定代表人(签字):XXXX
备案日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日终止,其中试用期为_________天。
2.甲方录用乙方为劳动合同制职工,合同期为_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方同意按甲方工作需要,在_________岗位工作,并努力完成该岗位所承担的各项任务。
2.甲方根据工作需要和乙方的工作表现,可以调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质,安排乙方的工作时间为每周_________天,每天_________小时。具体工作时间为:_________。
2.甲方保证乙方每周至少休息一天。特殊情况下,经甲方同意,可以安排加班。
3.甲方按照国家有关规定为乙方安排带薪年休假、病假、产假等假期。具体安排为:_________。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为每月_________元。试用期满后,根据乙方的工作表现和工作能力,甲方可以调整乙方的工资水平。
2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。具体工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
3.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方的劳动安全。同时,甲方应当为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
五、劳动纪律及奖惩规定
1.乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,完成甲方安排的工作任务。如乙方违反劳动纪律,甲方可以
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