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库管员岗位责任书
一、岗位职责
(1)负责图书馆各类图书、期刊、资料等文献的采购、登记、分类、编目、上架、下架和归档工作,确保文献资源管理的规范性和高效性。
(2)负责定期对馆藏文献进行清点,确保馆藏数据的准确性,并及时更新文献信息。对破损或丢失的文献进行统计、上报,并负责文献的修复和补充。
(3)管理图书馆的借阅工作,包括读者证的发放、借阅规则的解释、借阅记录的登记和查询,确保借阅制度的正常运行。
(4)协助图书馆开展读者服务工作,包括解答读者咨询、指导读者使用图书馆资源、维护图书馆秩序等。
(5)负责图书馆设备的维护和管理,包括图书自助借还机、电脑、打印机等设备的正常运行,确保图书馆设施完好。
(6)参与图书馆的馆藏建设规划,根据图书馆发展需要提出文献采购建议,协助完成文献采购工作。
(7)参与图书馆举办的各类活动,如读书会、讲座等,为活动提供文献支持和服务。
(8)负责图书馆的日常清洁和消毒工作,确保图书馆环境的整洁与卫生。
(9)与图书馆其他部门协同工作,共同提高图书馆的服务质量和管理水平。
(10)遵守国家相关法律法规和图书馆规章制度,维护图书馆的良好形象。
二、工作要求
(1)具备良好的职业道德,严格遵守图书馆各项规章制度,对工作认真负责,确保文献资源的完整和安全。
(2)熟练掌握图书馆相关业务知识和技能,包括文献分类、编目、检索、借阅管理等,能够熟练使用图书馆自动化管理系统。
(3)具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、读者及其他部门有效沟通,协调解决问题,提高工作效率。
(4)具有较强的学习能力和适应能力,能够不断更新知识,跟上图书馆行业的发展,提升自身专业水平。
(5)保持工作热情和耐心,对待读者咨询和问题解答耐心细致,确保读者满意度。
(6)注意个人形象和言行举止,遵守图书馆工作纪律,维护图书馆的良好形象。
(7)具备一定的计算机操作技能,能够熟练运用办公软件进行日常工作和资料整理。
(8)具备一定的应急处理能力,能够应对突发事件,保证图书馆的正常运行。
(9)重视团队合作,能够主动承担工作任务,与同事共同完成图书馆的各项工作目标。
(10)遵守保密制度,对图书馆的机密信息严格保密,不得泄露给无关人员。
三、库存管理
(1)负责建立和维护图书馆文献资源库,对入库文献进行详细的登记和分类,确保文献信息的准确性和完整性。
(2)定期进行库存盘点,采用先进的管理手段和技术,如条形码、RFID等技术,提高盘点效率和准确性。对于盘点中发现的问题,及时记录并上报,确保库存数据的真实性。
(3)对出库文献进行严格管理,确保文献借阅流程的规范性和安全性。对于文献的归还、遗失、损坏等情况,按照规定进行处理,并做好相关记录。
(4)对文献进行定期检查和维护,对破损、陈旧的文献进行修复或更新,确保文献的可用性和完好性。
(5)对图书馆文献资源进行分类整理,优化文献布局,提高文献检索的便捷性和准确性。
(6)对库存文献进行统计分析,包括借阅率、归还率等,为图书馆文献采购和资源调整提供数据支持。
(7)建立文献资源库的备份机制,定期对数据库进行备份,防止数据丢失。
(8)对图书馆的电子资源进行管理,包括电子书籍、数据库等,确保电子资源的稳定性和可用性。
(9)定期与供应商沟通,了解市场动态,为图书馆文献资源的采购提供参考。
(10)遵循图书馆的相关政策和规定,对库存文献进行合理分配和调度,确保文献资源的充分利用。
四、服务与沟通
(1)作为图书馆的库管员,需要具备良好的服务意识,始终以读者的需求为中心,提供热情、周到、专业的服务。在接待读者时,应保持微笑,主动询问读者的需求,耐心解答读者关于图书检索、借阅规则、资源使用等方面的问题。同时,要关注读者的反馈,及时调整服务方式,提高服务质量。在处理读者投诉时,应保持冷静,认真听取读者的意见,及时解决问题,确保读者满意度。
(2)在与读者沟通的过程中,要注重沟通技巧的运用,如倾听、同理心、清晰表达等。通过有效的沟通,能够建立良好的读者关系,提升图书馆在读者心中的形象。此外,还应定期开展读者座谈会、问卷调查等活动,收集读者对图书馆服务的意见和建议,为图书馆改进服务提供依据。在服务过程中,要尊重读者的隐私,保护读者的个人信息安全。
(3)与图书馆其他部门保持良好的沟通与协作,如采购部门、技术支持部门、读者服务部门等。通过部门间的协作,确保图书馆各项工作的顺利进行。在与其他部门沟通时,要清晰表达自己的需求,倾听对方的意见和建议,共同解决问题。此外,还要积极参与图书馆的培训和交流活动,提升自己的专业素养,为图书馆的发展贡献力量。在处理跨部门问题时,要具备协调能力,确保问题得到妥善解决,不影响图书馆的整体运行。通过有效的沟通与协作,共同为读者提供更加优质、便捷的
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