2025年度企业高级管理人员综合聘用合同文本.docx

2025年度企业高级管理人员综合聘用合同文本

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用职务与期限

1.聘用职务

乙方同意接受甲方聘用，担任甲方______职务。

2.聘用期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

二、工作内容与职责

1.工作内容

乙方在甲方聘用期间，应按照甲方要求，认真履行其岗位职责，参与公司的经营管理，完成甲方交办的工作任务。

2.职责要求

乙方应具备高级管理人员所需的专业知识、管理能力和职业道德，积极参与公司决策，为公司发展贡献力量。

三、薪酬与福利

1.薪酬

乙方在聘用期间的月基本工资为______元，根据工作表现和公司经营状况，甲方将根据实际情况进行绩效考核，并根据绩效考核结果对乙方进行相应的薪酬调整。

2.福利

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇，以及甲方提供的其他福利。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方违反本合同约定，均可提前______个月书面通知对方解除本合同。

2.违约责任

若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据公司发展需要调整乙方的岗位职责。

义务：

为乙方提供必要的培训和发展机会。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其岗位相匹配的薪酬和福利。

有权根据合同约定提出工作调整或离职申请。

义务：

严格遵守公司的规章制度和职业道德。

认真履行岗位职责，完成工作任务。

六、保密条款

1.保密内容

乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容进行保密。

2.保密期限

保密期限自本合同签订之日起至______年。

七、合同解除与终止

1.合同解除

在合同期限内，任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

乙方因健康原因无法履行职责，经甲方同意后，可以解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.诉讼管辖

争议解决过程中，双方同意由合同签订地人民法院管辖。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、薪酬信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______