用工合同范文8篇.docx

用工合同范文8篇

篇1

用工合同

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________天的工时制度。

2.乙方享有法定假期，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。具体假期安排按照相关法律法规执行。

3.乙方在试用期内享有与正式职工相同的休息休假待遇。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方每月按时以货币形式足额支付乙方的工资，具体工资数额根据乙方的工作岗位和表现确定。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和方式按照相关法律法规执行。

3.试用期内的工资待遇根据乙方的实际表现确定，但不得低于当地最低工资标准。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露甲方的商业机密。

3.乙方在试用期内应遵守甲方的试用期规定，认真履行工作职责，按时完成分配的任务。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。如需续签，应在合同期满前30天书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以辞退乙方：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提前3天书面通知甲方的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.合同解除或终止后，双方应办理相关手续，结清工资和福利等费用。如有争议，可通过协商或法律途径解决。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方限期改正；逾期未改正的，乙方可以解除本合同。

2.乙方违反合同约定，擅自违反或泄露甲方的商业机密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.试用期内的任何一方违反试用期的规定或约定，均应承担相应的违约责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充；如协商不成，可通过法律途径解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

用工合同

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应完成甲方分配的任务，并遵守甲方的规章制度。

2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休