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南通大学毕业生就业协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及南通大学学生就业政策，甲乙丙三方经友好协商，达成以下协议：

一、协议三方基本情况

1.甲方单位名称：_________

2.甲方单位地址：_________

3.甲方单位联系人：_________

4.甲方单位联系电话：_________

5.乙方姓名：_________

6.乙方性别：_________

7.乙方民族：_________

8.乙方出生日期：_________

9.乙方专业：_________

10.乙方学历：_________

11.丙方单位名称：_________

12.丙方单位地址：_________

13.丙方单位联系人：_________

14.丙方单位联系电话：_________

二、协议三方权利和义务

1.甲方权利和义务

（1）甲方有根据岗位需要选择毕业生的权利。在招聘过程中，甲方有权要求乙方提供个人信息资料，有权要求乙方进行面试、笔试等考核。甲方应遵守国家有关就业政策，履行招聘时的承诺，不得对乙方就业设置歧视性条件。

（2）甲方有权要求丙方提供就业推荐表、成绩单等相关材料。甲方应按规定与乙方签订就业协议，不得将非毕业生作为就业对象签订就业协议。甲方应按规定向丙方反馈录用情况。

2.乙方权利和义务

（1）乙方有自主选择职业的权利。在招聘过程中，乙方有权了解甲方的相关信息，有权拒绝甲方的招聘请求。乙方应尊重甲方的选择，不得干扰甲方的正常经营秩序。

（2）乙方有权要求甲方履行招聘时的承诺，不得对就业设置歧视性条件。乙方应按规定与甲方签订就业协议，不得违约。乙方应按规定向丙方反馈就业情况。

3.丙方权利和义务

（1）丙方有向甲方推荐毕业生的权利。丙方应按规定向甲方提供就业推荐表、成绩单等相关材料，确保推荐信息的真实性。丙方应尊重甲方的选择，不得干扰甲方的正常经营秩序。

（2）丙方有权要求甲方履行招聘时的承诺，不得对毕业生就业设置歧视性条件。丙方应按规定向毕业生反馈录用情况，确保毕业生能够顺利就业。丙方应按规定向毕业生提供就业咨询和指导服务。

三、违约责任及处理方式

1.甲方违约处理方式：如甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。同时，乙方向丙方反馈就业情况时，丙方有权将甲方违约情况纳入就业推荐评价中。如甲方拒绝承担责任，乙方有权向相关部门投诉或寻求法律途径解决。

2.乙方违约处理方式：如乙方违约，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。同时，甲方向丙方反馈录用情况时，丙方有权将乙方违约情况纳入就业推荐评价中。如乙方拒绝承担责任，甲方有权向相关部门投诉或寻求法律途径解决。此外，乙方违约还将影响其在南通大学内的信誉和形象，可能对其未来的职业发展产生负面影响。因此，乙方应严格遵守协议规定，切实履行自己的义务。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方经友好协商，达成以下就业协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，确保毕业生顺利就业，并为企业选拔优秀人才。

二、协议内容

1.甲方有权根据工作需要，对乙方进行考察、录用或拒绝录用。甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施任何形式的歧视。

2.乙方有权选择适合自己的岗位，并享有平等的录用机会。乙方应尊重甲方的工作安排，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。

3.甲方应提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够安心工作。甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并承担相应的费用。

4.乙方应勤奋工作，努力提高业务水平，为甲方的发展贡献力量。乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或利用这些信息谋取个人利益。

5.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果进行奖惩。甲方应公正、公开地评价乙方的工作表现，确保评价结果的公正性和有效性。

6.乙方有权对甲方的评价进行申诉，并要求甲方重新评价。乙方应尊重甲方的评价结果，但如有异议，可依法维护自己的合法权益。

三、违约责任

1.甲方如违反本协议规定，对乙方实施歧视或侵犯乙方权益的，应承担相应的法律责任。乙方有权要求甲方承担相应