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员工服务期协议合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

身份证号码：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，达成以下协议：

一、协议期限

1.服务期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体内容为________。

2.乙方的工作地点为甲方指定的以下地点：_________。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的工资报酬为每月________元，试用期工资为每月________元。甲方于每月的______日发放工资。

3.乙方在试用期内的表现未达到甲方要求，甲方有权解除本协议。

四、保险与福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险。乙方需承担个人部分的社会保险费。

2.乙方在试用期满后，甲方将给予相应的福利待遇，具体福利政策根据甲方规定执行。

3.乙方在协议期限内因工伤或职业病等原因导致暂时或永久无法正常工作，甲方将按照相关规定给予相应的补偿和安置。

五、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方限期支付或补缴，并有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本协议约定，未按时到岗工作或未经甲方同意擅自离岗，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权解除本协议。

3.双方均违反本协议约定，给对方造成损失的，应相互承担赔偿责任。

六、其他约定

1.乙方在协议期限内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得擅自离岗、旷工或从事其他违法活动。否则，甲方有权解除本协议。

2.乙方在试用期满后，如未能通过甲方的考核，甲方有权解除本协议。考核内容主要包括工作态度、专业技能和团队协作等方面。

3.双方如有其他未尽事宜或需要补充的条款，可协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议期满后，双方如需继续合作，可协商签订新的服务期协议合同。

5.本协议如有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方均有法律效力。仲裁费用由败诉方承担。

篇2

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

电话：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

电话：[员工电话]

鉴于乙方愿意成为甲方的一名员工，甲方同意聘用乙方，经双方协商，达成以下条款，以资共同遵守。

一、服务期

1.乙方在甲方的服务期为[服务期年限]年，自[服务期起始日期]至[服务期终止日期]。

2.在服务期内，乙方不得无故辞职或擅自离职，如需离职，应提前[离职提前天数]天向甲方提出书面申请。

二、权利与义务

1.甲方应提供必要的工作场所和设备，保障乙方的工作顺利进行。

2.甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供相应的劳动保障和福利待遇。

3.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。

4.乙方应保护甲方的商业机密和知识产权，不得擅自泄露或利用。

5.乙方在工作期间，应保持通讯畅通，确保甲方能够随时联系到乙方。

三、违约责任

1.如果乙方在服务期内无故辞职或擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方工作期间的总工资。

2.如果乙方违反甲方的规章制度或国家法律法规，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.如果乙方泄露甲方的商业机密或知识产权，应承担相应的法律责任。