实用餐馆聘用合同样书8篇.docx

实用餐馆聘用合同样书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事餐饮服务工作达成一致意见，并签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方管理的餐馆从事服务工作。

2.乙方的工作地点为甲方管理的餐馆所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐馆经营需要，实行弹性工作制，乙方的工作时间以甲方安排为准。

2.乙方在试用期内的工资为____元/月，试用期满后的工资为____元/月。甲方在每月的____日左右向乙方支付工资。

3.乙方享有法定节假日及婚假、产假等休假权利。具体休假时间及待遇按照甲方规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作场所、设施和用品。

2.甲方确保乙方在工作过程中的人身安全，避免发生伤害事故。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如制服、帽子、口罩等。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担的部分由甲方代扣代缴。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。

3.乙方在试用期满后，享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。

3.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方经营相冲突的活动。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致后，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）因个人原因被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行本合同过程中，因违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方在甲方工作期间，因个人原因造成甲方损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿金额及方式由双方协商确定。

3.乙方在甲方工作期间，未经甲方同意擅自离职的，应承担违约责任并赔偿甲方的经济损失。具体赔偿金额及方式由双方协商确定。

4.乙方在甲方工作期间，违反甲方的规章制度或者劳动纪律的，应承担相应的责任并赔偿甲方的经济损失。具体赔偿金额及方式由双方协商确定。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满，如需续签，双方应提前沟通，协商一致后办理续签手续。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，并服从甲方的工作安排。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________天工作制，每天工作_________小时。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。具体数额根据乙方的岗位和表现确定。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后，根据表现可调整工资。

3.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠