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实用餐馆聘用合同样书8篇.docx

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实用餐馆聘用合同样书8篇

篇1

甲方(聘用单位):__________

乙方(受聘人):__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事餐饮服务工作达成一致意见,并签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方管理的餐馆从事服务工作。

2.乙方的工作地点为甲方管理的餐馆所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐馆经营需要,实行弹性工作制,乙方的工作时间以甲方安排为准。

2.乙方在试用期内的工资为____元/月,试用期满后的工资为____元/月。甲方在每月的____日左右向乙方支付工资。

3.乙方享有法定节假日及婚假、产假等休假权利。具体休假时间及待遇按照甲方规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作场所、设施和用品。

2.甲方确保乙方在工作过程中的人身安全,避免发生伤害事故。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,如制服、帽子、口罩等。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应自行承担的部分由甲方代扣代缴。

2.乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的各项福利待遇,如年终奖、过节费等。

3.乙方在试用期满后,享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权依据相关规定进行处理。

3.乙方在甲方工作期间,不得从事与甲方经营相冲突的活动。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致后,可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;

(5)因个人原因被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行本合同过程中,因违约给对方造成损失的,应承担赔偿责任。

2.乙方在甲方工作期间,因个人原因造成甲方损失的,应承担赔偿责任。具体赔偿金额及方式由双方协商确定。

3.乙方在甲方工作期间,未经甲方同意擅自离职的,应承担违约责任并赔偿甲方的经济损失。具体赔偿金额及方式由双方协商确定。

4.乙方在甲方工作期间,违反甲方的规章制度或者劳动纪律的,应承担相应的责任并赔偿甲方的经济损失。具体赔偿金额及方式由双方协商确定。

篇2

甲方(聘用单位):_________

乙方(受聘人):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事_________工作,达成如下协议:

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满,如需续签,双方应提前沟通,协商一致后办理续签手续。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作,并服从甲方的工作安排。

2.甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________天工作制,每天工作_________小时。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资,工资标准为_________元/月。具体数额根据乙方的岗位和表现确定。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后,根据表现可调整工资。

3.甲方应按时向乙方支付工资,不得拖欠

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