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旅行社公司导游聘用合同
甲方(聘用方/旅行社):
旅行社名称:__________________
法定代表人:__________________
联系电话:__________________
通讯地址:__________________
统一社会信用代码:__________________
乙方(受聘方/导游):
姓名:__________________
身份证号:__________________
联系电话:__________________
通讯地址:__________________
导游证编号:__________________
鉴于甲方从事旅游业务,需要聘用专业导游提供导游服务;乙方具备导游从业资格及相关服务能力。依据《中华人民共和国民法典》《导游人员管理条例》及相关法律法规,经双方友好协商,就甲方聘用乙方担任导游事宜,达成如下合同:
一、聘用岗位及工作内容
聘用岗位:乙方受聘担任甲方的导游,负责带领游客进行旅游活动,提供导游讲解、行程安排、游客服务等相关工作。
工作内容:
根据甲方安排的旅游行程,提前熟悉行程路线、景点知识、当地风俗习惯等,做好带团准备工作。
在旅游行程中,为游客提供专业、准确、生动的导游讲解服务,介绍景点的历史、文化、特色等信息,帮助游客更好地了解旅游目的地。
负责游客的接送、住宿、餐饮、交通等方面的协调与安排,确保旅游行程的顺利进行。处理游客在行程中提出的合理需求和问题,维护游客的合法权益,提供必要的帮助和服务。
严格遵守国家法律法规、旅游行业规范以及甲方的各项规章制度,确保旅游活动安全、有序开展。在行程中,提醒游客注意安全事项,预防和处理各类突发事件,如游客突发疾病、意外事故等,并及时向甲方报告。
二、聘用期限
本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前,双方如无异议,则本合同自动延续[X]年,以此类推。
三、工作时间及地点
工作时间:乙方的工作时间根据甲方安排的旅游行程而定,可能涉及工作日、节假日、周末等。在旅游行程期间,乙方应按照行程安排全程陪同游客,确保旅游服务的连续性和质量。
工作地点:工作地点主要为甲方安排的旅游线路所涉及的地区,包括国内各地及可能的境外旅游目的地(若乙方具备相应的境外带团资质)。
四、薪酬待遇及支付方式
薪酬待遇:甲方按照以下方式向乙方支付薪酬:
基本工资:每月人民币______元(大写:____________________元整)。
带团补贴:根据带团天数,每天补贴人民币______元(大写:____________________元整)。带团补贴在乙方完成每个旅游行程后结算。
绩效奖金:根据游客满意度调查结果、乙方的工作表现等,甲方有权决定是否发放绩效奖金及奖金金额。若游客满意度达到[X]%以上,且乙方在带团过程中表现优秀,无游客投诉等情况,甲方将给予乙方绩效奖金,金额为人民币______元(大写:____________________元整)。
支付方式:甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方基本工资;带团补贴和绩效奖金在相关旅游行程结束并经甲方确认后,于次月[具体支付日期]一并支付。甲方为乙方代扣代缴个人所得税及其他法律法规规定的应扣除款项。
五、双方权利与义务
(一)甲方权利与义务
权利:有权要求乙方按照合同约定及甲方的旅游行程安排,提供优质、专业的导游服务;有权对乙方的工作进行监督、检查和考核,根据乙方的工作表现决定是否继续聘用、调整薪酬待遇或给予奖惩;在乙方违反法律法规、旅游行业规范或甲方规章制度时,有权解除本合同,并要求乙方承担相应责任。
义务:按照合同约定及时向乙方支付薪酬待遇;为乙方提供必要的工作支持和培训,帮助乙方提升业务能力;向乙方提供真实、准确的旅游行程信息、游客资料等,协助乙方做好带团准备工作;维护乙方在工作中的合法权益,为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。
(二)乙方权利与义务
权利:有权要求甲方按照合同约定支付薪酬待遇;有权拒绝甲方安排的违法违规或超出合同约定范围的工作任务;在工作中遇到困难或问题时,有权要求甲方提供协助和支持;在完成工作任务后,有权享受法定的休息休假权利。
义务:按照合同约定及甲方的旅游行程安排,认真履行导游职责,提供优质、专业的导游服务;不断提升自身业务能力和综合素质,参加甲方组织的培训和学习活动;遵守国家法律法规、旅游行业规范以及甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密和游客的个人隐私;爱护甲方的财物,在带团过程中妥善保管旅游相关物资和设备。
六、违约责任
甲方违约责任:若甲方未按照合同约定支付薪酬待遇,每逾期一日,应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金;若逾期超过[X]日,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付已发生
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