企业员工培训合同范本5篇.docx

企业员工培训合同范本5篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方员工姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲、乙双方就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议，以兹共同信守。

一、培训目的与内容

甲方为了提升员工的专业技能和知识水平，更好地促进个人职业发展，同意为乙方提供员工培训机会。本次培训的主要内容包括但不限于职业技能的提升、公司文化与管理制度的普及等。具体培训课程安排由甲方根据实际情况安排执行。

二、培训时间与地点

本次培训的时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共XX天。培训地点在甲方指定的场所进行，如需调整会提前通知乙方。乙方必须按照甲方的安排参与全部培训活动。

三、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方有权根据工作需要和培训计划安排乙方参加培训；

（2）甲方承担培训期间乙方的食宿费用；

（3）甲方负责培训内容的制定和实施，保证培训质量；

（4）甲方在培训期间有权对乙方进行管理与监督；

（5）培训结束后，甲方根据乙方表现对乙方进行考评，并据此决定是否录用乙方至相应岗位。

2.乙方的权利义务：

（1）乙方享有参加甲方提供的培训权利；

（2）乙方应遵守甲方的培训纪律与规定，认真学习培训内容；

（3）培训期间，乙方不得擅自离岗、旷课等违反培训纪律的行为；

（4）培训结束后，乙方应接受甲方的考评，并根据考评结果服从甲方的工作安排。

四、保密义务与违约责任

1.双方应对涉及本次培训的有关商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方书面许可不得向任何第三方透露或泄露。

2.若一方违反本合同的约定导致培训无法完成或造成对方损失的，违约方应承担相应的违约责任并赔偿对方因此遭受的损失。若因违约导致合同解除的，按照相关法律和本合同的规定处理。

五、争议解决与法律适用

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

2.本合同经甲乙双方签字或盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的所有修改和补充应以书面形式作出并经双方签字或盖章确认。本合同的任何修改和补充构成本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。

六、其他约定事项：__________。此为细则约定且约定作为合同条款，可与前述条款并行或更详细的补充前述条款的未尽事宜或根据具体实际情况详细明确责任权利关系。诸如培训的考核方式及标准等要求可以单独作为附件附于本合同后。本合同约定不清或没有约定的依照法律规定办理或另行协商解决等条款。（根据实际约定填写。）

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]

篇2

甲方（公司）：__________________________

地址：_________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：________________年龄：_____________

身份证号码：___________________________

住址：_________________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲、乙双方为了共同提高员工素质，明确培训责任，在平等自愿的基础上，达成以下培训协议：

一、培训目的

1.提高乙方的专业技能和管理能力，增强乙方的职业素养和团队协作能力。

2.促进甲方整体业务水平的提升，提高甲方的市场竞争力。

二、培训内容

1.培训课程及时间安排：甲方根据业务需要和乙方岗位特点，安排相应的培训课程和时间。具体培训课程和时间安排以甲方通知为准。

2.培训形式：包括内部培训、外部培训、交流学习等多种形式。

3.培训内容：包括但不限于技术、管理、营销、团队协作等方面的知识和技能。

三、培训期限及地点

1.培训期限为____年，自合同签订之日起计算。

2.培训地点根据实际需要安排，甲方应在培训前通知乙方。

四、费用支付及