2025年度企业员工跨文化沟通与团队协作培训合同.docx

2025年度企业员工跨文化沟通与团队协作培训合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训项目描述

1.培训名称与内容

培训1：名称为2025年度企业员工跨文化沟通与团队协作培训，内容包括跨文化沟通技巧、团队建设理论、协作案例分析等。

培训2（如有）：名称为______，内容为______。

培训应符合国家相关标准以及甲方特定的培训要求（如培训效果、实用性等）。

2.培训质量要求

乙方提供的培训应具备专业师资团队，确保培训内容的专业性和实用性。

培训的质量应满足甲方企业员工跨文化沟通与团队协作能力提升的需求，包括但不限于沟通效果、团队凝聚力、协作效率等方面的要求。

乙方保证所提供培训在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的员工能力提升效果不佳。

二、培训人数与价格

1.培训人数

甲方预计参加培训的人员数量如下：

培训1：人数为______人。

培训2（如有）：人数为______人。

实际参加培训人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训单价与总价

培训1的单价为______元/人，培训2（如有）的单价为______元/人。

本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计人数计算得出，最终总价以实际参加培训人数和相应单价结算为准。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成首批培训课程的交付。

对于后续培训课程（如有）的交付，乙方应根据甲方培训需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。

2.培训地点

乙方将培训课程交付至甲方位于______（详细地址）的培训场所或甲方另行书面指定的地点。

四、培训实施与评估

1.培训实施

乙方负责组织并实施培训课程，包括但不限于讲师安排、教材准备、场地布置等工作。

甲方将提供必要的培训设施和设备，并确保培训场所的舒适和安全。

2.培训评估

培训结束后，乙方应向甲方提交培训评估报告，包括但不限于培训满意度调查、培训效果分析等。

甲方将对培训效果进行评估，并可根据评估结果对培训内容进行调整或改进。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训进行评估和反馈，如发现培训不符合要求，有权要求乙方进行改进或更换培训内容。

有权根据培训效果调整培训计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内参加培训，并按照合同约定支付培训费用。

为乙方提供培训所需的场地、设备和资料，并确保培训环境的舒适和安全。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训服务。

对甲方提供的与培训相关的企业信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、培训评估与反馈

1.评估方式

乙方应在培训结束后进行培训效果评估，包括但不限于学员满意度调查、培训效果评估报告等。

甲方应在收到评估报告后的______个工作日内（具体时长）进行反馈，并提出改进意见。

2.反馈标准

反馈标准以本合同约定的培训内容、效果要求以及甲方企业实际需求为准。

如反馈不合格，乙方应在接到反馈后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施，如调整培训内容、增加培训课时等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训课程后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训课程且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故取消培训或拒绝参加培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、场地租赁费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间