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人资行政工作计划
公司下一年度工作计划汇报
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Agenda
公司概况与人力资源
人力资源管理策略
提高员工满意度和效率
工作计划一致性
工作计划与公司支持
01.公司概况与人力资源
介绍公司的发展战略和目标
去年的成果和教训
人力资源部门职能
公司发展战略和目标
02.人力资源管理策略
公司发展战略与员工发展
绩效管理薪酬福利
员工培训发展计划
公司策略管理
03.提高员工满意度和效率
良好工作环境与激励措施
提供激励措施
提供培训和发展机会
提供良好的工作环境
04.工作计划一致性
高效沟通与协调
与高管沟通和协调
合作协调各部门
评估调整工作计划
05.工作计划与公司支持
支持公司发展的工作计划和策略
沟通协作助力人力资源
员工培训绩效管理
工作计划与发展战略
Thankyou
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