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拆掉部门墙培训.pptx

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拆掉部门墙培训;目录;01;缺乏协作文化;由于部门墙的存在,跨部门沟通需要花费更多的时间和精力,导致沟通效率低下。;;资源浪费;02;消除信息壁垒;拆除部门墙可以打破部门之间的隔阂和界限,促进团队协作和资源整合。;拆除部门墙可以激发员工的创新思维和想象力,促进企业不断创新和发展。;;03;减少管理层级,加快决策流程,使组织更加灵活高效。;加强各部门

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