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村委会用人合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXX村委会

乙方（受聘方）：XXXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事XXXX工作事宜达成如下协议：

一、岗位职责与要求

1.乙方应当在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度，不得擅自违反。

3.乙方应当服从甲方的管理，积极配合甲方的工作。

4.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露。

二、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为每周XXXX天，每天工作XXXX小时。

2.乙方的工资待遇为每月XXXX元，具体支付方式根据甲方规定执行。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补贴等。

三、保险与保障

1.甲方应当为乙方购买相应的保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。

2.乙方在工作时间和工作地点内因工作原因受伤或患病时，甲方应当提供必要的医疗保障。

3.乙方在试用期内的工资待遇为每月XXXX元，试用期满后，根据工作表现进行调整。

四、违约责任与赔偿

1.甲方或乙方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2.因甲方原因导致乙方无法正常工作或遭受损失的，甲方应当给予乙方相应的经济补偿。

3.因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应当赔偿甲方的全部损失。

五、合同终止与解除

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方购买保险、提供劳动保护的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同解除或终止后，双方应当进行工作交接，并办理相关手续。

六、争议解决与法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。

2.本合同未尽事宜，由双方协商确定。

3.本合同如有争议，双方应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4.本合同适用的法律法规包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等。

七、合同生效与签字确认

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.双方确认本合同中的所有条款已经阅读并理解清楚。如有任何疑问或误解，应当在签字前提出。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（村委会）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方从事村委会工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容与要求

1.乙方同意担任甲方村委会的_________职务，负责______工作。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度，履行工作职责，服从甲方的安排，完成工作任务。

3.乙方应当具备良好的职业道德和团队合作精神，为甲方的发展贡献力量。

三、劳动报酬与福利

1.乙方在甲方工作期间的基本工资为每月_________元。

2.甲方根据工作表现、业务能力和工作成果给予乙方相应的奖金和福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间享有的其他劳动报酬和福利按照甲方的规定执行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。

2.甲方保证乙方享有正常的休息日和法定节假日休息的权利。

3.乙方在甲方工作期间享有的其他工作时间和休息休假的权利按照甲方的规定执行。

五、保险与保障

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保