2025年度内墙粉刷工程劳务派遣合同.docx

2025年度内墙粉刷工程劳务派遣合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工程劳务描述

1.劳务人员描述

劳务人员应为具备相应资质和技能的专业人员，能够胜任内墙粉刷工程的相关工作。

劳务人员应遵守国家相关法律法规，服从甲方管理，确保工程质量。

乙方保证所派遣的劳务人员身体健康，无传染性疾病，并已为其购买相应的保险。

2.工作内容要求

乙方应按照甲方要求，派遣足够的劳务人员完成内墙粉刷工程，包括但不限于基层处理、腻子施工、涂料施工等。

劳务人员应严格按照施工规范和工艺要求进行施工，确保工程质量符合国家相关标准。

乙方保证所派遣的劳务人员在施工过程中，不发生任何安全事故。

二、劳务人员数量与工资

1.劳务人员数量

甲方预计派遣的劳务人员数量如下：

劳务人员：数量为______（人）。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在工程开工前______天（具体时长）发出。

2.工资标准与总额

劳务人员的日工资标准为______元/天。

本合同劳务派遣工资总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计派遣天数计算得出，最终总额以实际派遣天数和相应工资标准结算为准。

三、派遣时间与地点

1.派遣时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）派遣首批劳务人员至甲方指定地点。

对于后续批次（如有）的劳务人员，乙方应根据甲方工程进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内派遣。

2.派遣地点

乙方将劳务人员派遣至甲方位于______（详细地址）的工程施工现场或甲方另行书面指定的地点。

四、劳务人员管理与服务

1.管理要求

乙方应对所派遣的劳务人员进行严格管理，确保其遵守甲方的工作纪律和规章制度。

乙方应定期对劳务人员进行培训，提高其技能水平和工作效率。

乙方负责解决劳务人员在工作中的实际问题，保障其合法权益。

2.服务要求

乙方应提供优质的劳务服务，确保工程进度和质量。

乙方应及时向甲方报告劳务人员的工作情况，包括但不限于出勤、工作进度、存在问题等。

乙方保证所派遣的劳务人员在工作中不发生任何违法违规行为。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的劳务人员进行监督和检查，确保其符合合同要求。

有权根据工程实际情况调整劳务人员数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的劳务人员，并按照合同约定支付工资。

为乙方派遣的劳务人员提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求派遣劳务人员后，有权要求甲方按照约定支付工资。

如因甲方原因导致派遣延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点派遣符合要求的劳务人员。

对甲方提供的与劳务人员相关的工程信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、劳务人员管理与考核

1.管理要求

乙方应对所派遣的劳务人员进行严格管理，确保其遵守甲方的工作纪律和规章制度。

乙方应定期对劳务人员进行考核，评估其工作表现和技能水平。

乙方负责解决劳务人员在工作中的实际问题，保障其合法权益。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的劳务人员工作内容、质量要求以及国家相关标准为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换劳务人员等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总工资的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据工程进度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的劳务人员后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有劳务派遣且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总工资的尾款，即合同总工资的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝接收符合要求的劳务人员，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于派遣费用、人员安置费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点派遣符合要求的