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2024年安监局机关考勤及奖惩制度模版
第一条为确保工作秩序,维护工作纪律,并进一步规范考勤制
度,保障各项工作的顺利进行,依据劳动人事部门的相关规定,特制
定本制度。
第二条干部考勤记录是年度考核、评奖、晋升及评选先进工作者
的重要依据,必须认真对待,确保真实准确,严禁任何弄虚作假行
为。
第三条考勤对象包括畜牧兽医局、动物卫生监督所、草原监理所
全体干部及职工。
第四条各单位干部及职工实行考勤登记制度。
(一)考勤由指定专人负责,每日进行记录。各单位办公室主任
负责登记考勤,并于每月初公布机关干部职工出勤情况,同时报至财
务室以便执行。
(二)局领导应以身作则,带头遵守本局制定的机关考勤制度,
确保不迟到、不早退,无故不请假,并在有事外出前通知办公室,领
导间应相互沟通。一般干部职工应坚守岗位,无特殊情况不得在工作
时间内擅自离开,外出办事亦需事先告知办公室,以便办公室随时掌
握情况,便于联系。
(三)遵守国家规定的机关上下班时间(以下简称规定时间),
即实行八小时工作制,准时上下班,不迟到、不早退,工作时间内必
须坚守岗位,不得擅自离岗。
1、迟到:指比规定上班时间晚到。
2、早退:指比规定下班时间早离开(下乡、出差除外)。
第1页共12页
(女同志可晚到或提前若干分钟上下班,男同志一律按规定时间
上下班。)
第五条工作时间内禁止酗酒、睡觉、大声喧哗,禁止玩游戏、上
网,禁止打牌、打麻将,违反者视情节轻重予以通报批评或处罚。
第六条请销假制度
严格执行请销假制度,一般工作人员请假,半天假期由股室负责
人审批,一天假期由分管领导审批;超过一天以上假期由局主要领导
审批;中层以上干部请假,均由局主要领导审批。任何情况下请假均
需提交书面请假条(请病假的还需出示医生诊断证明),并经办公室
主管领导、局长签字批准后报办公室备案方可准假。请婚假、丧假、
产假、探亲假、年休假等严格按照国家有关规定及我县相关文件规定
执行。
第七条出差
干部职工因公出差,必须填写派差单,说明外出事由,报销出差
费以派差单和考勤登记为依据。驾驶员出差实行实报实销,其他干部
下乡无出差费。
第八条旷工
无视组织纪律,未经领导同意擅自离开岗位的,视为旷工。以下
情况视为旷工:
(一)迟到或早退三次视为旷工半天。
(二)事假、年休假、探亲假、婚假等未经批准擅自休息的。
(三)持假证明休病假,经查证属实的。
第九条处分
第2页共12页
对无故旷工影响工作者,按照国家公务员相关规定予以处罚。旷
工半天者,给予警告处分,并扣发若干天工资;每旷工若干天扣发若
干天的工资;全年累计旷工超过若干天者,扣除年终干部考核第一月
奖励工资,并实行待岗;旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾
期不归连续超过若干天或一年内累计超过若干天的,按《国家公务员
暂行条例》规定,经局党组会议研究,上报县劳动人事局予以处理。
第十条本制度自某年某月某日起执行,各站所可参照执行。
2024年安监局机关考勤及奖惩制度模版(二)
一、局领导应以身作则,率先遵守本局制定的机关考勤制度,确
保不迟到、不早退,无故不请假。如有事务需外出,应事先通知办公
室,并与领导间保持沟通。普通干部职工亦应坚守岗位,非特殊情况
不得在工作时间内擅自离开,外出办事亦需提前告知办公室,以便办
公室能够随时掌握情况并保持联系。
二、必须遵守国家规定的机关工作时间,即实行八小时工作制,
准时上下班,不得迟到或早退,工作时间内应坚守岗位,不得擅自离
岗。
三、迟到定义为比规定上班时间晚到,早退则为比规定下班时间
早离开(下乡、出差除外)。女性工作人员可享有一定时间的弹性上
下班,男性工作人员则必须严格遵守规定时间上下班。
四、工作时间内,禁止酗酒、睡觉、大声喧哗,禁止玩游戏、上
网,禁止打牌、打麻将等行为。违反者将视情节轻重予以通报批评或
处罚。
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