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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度法律服务行业实习生试用期劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习生姓名

1.2实习生身份证号码

1.3实习生联系方式

1.4用人单位名称

1.5用人单位法定代表人

1.6用人单位地址

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称

2.2实习岗位工作内容

2.3实习岗位工作地点

3.实习期限

3.1实习起始时间

3.2实习结束时间

3.3实习期限变更

4.实习生试用期

4.1试用期起始时间

4.2试用期结束时间

4.3试用期考核

5.实习生工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资支付时间

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3加班及加班费

7.实习生社会保险及福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.实习生培训与发展

8.1培训计划

8.2发展机会

9.实习生保密义务

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.实习生离职

10.1离职通知

10.2离职手续

10.3离职补偿

11.违约责任

11.1实习生违约

11.2用人单位违约

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1实习生姓名：

1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4用人单位名称：北京法律服务有限责任公司

1.5用人单位法定代表人：

1.6用人单位地址：北京市朝阳区路号

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称：法律实习生

2.2实习岗位工作内容：

2.2.1协助律师进行法律文书起草

2.2.2协助律师进行案件资料整理

2.2.3协助律师进行案件调查

2.2.4参与庭审旁听及记录

2.2.5完成律师交办的其他工作

2.3实习岗位工作地点：北京市朝阳区路号

3.实习期限

3.1实习起始时间：2024年5月1日

3.2实习结束时间：2024年7月31日

3.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方应提前30日书面协商一致，并签订补充协议。

4.实习生试用期

4.1试用期起始时间：2024年5月1日

4.2试用期结束时间：2024年5月31日

4.3试用期考核：

4.3.1用人单位将对实习生进行试用期考核，考核内容包括但不限于实习生的专业知识、工作态度、团队协作能力等。

4.3.2考核结果将作为是否继续实习的依据。

5.实习生工资待遇

5.1基本工资：人民币2000元/月

5.2奖金及补贴：

5.2.1完成工作任务后，根据工作表现给予相应奖金。

5.2.2提供午餐补贴，每月人民币200元。

5.3工资支付方式：每月底前以银行转账方式支付至实习生指定账户。

5.4工资支付时间：每月底前

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间：每日8小时，每周40小时，实行标准工时制度。

6.2休息休假：

6.2.1每周休息2天，休息日为周六和周日。

6.2.2法定节假日按照国家规定放假。

6.3加班及加班费：

6.3.1如遇特殊情况需加班，加班时间应与实习生协商一致。

6.3.2加班费按照国家规定支付。

7.实习生社会保险及福利

7.1社会保险：实习生在试用期内，用人单位将为实习生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇：

7.2.1提供带薪年假。

7.2.2提供法定节假日加班费。

7.2.3提供不定期的团队建设活动。

8.实习生培训与发展

8.1培训计划：

8.1.1用人单位将为实习生提供必要的法律知识培训。

8.1.2每季度至少组织一次内部讲座或研讨会，实习生应积极参与。

8.1.3根据实习生的表现和需求，提供针对性的职业发展建议。

8.2发展机会：

8.2.1实习生有机会参与实际案件的处理，提升实践经验。

8.2.2表现优秀的实习生将有机会获得转正机会。

9.实习生保密义务

9.1保密内容：

9.1.1用人单位的商业秘密、客户信息、内部文件等。

9.1.2与实习岗位相关的任何敏感信息。