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员工劳务外包合同

甲方（委托方）：

公司名称：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方法人姓名]

地址：[甲方公司地址]

联系方式：[甲方联系电话]

乙方（受托方）：

公司名称：[乙方公司全称]

法定代表人：[乙方法人姓名]

地址：[乙方公司地址]

联系方式：[乙方联系电话]

鉴于甲方有劳务外包需求，乙方具备提供相关服务的能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方按照甲方要求，为甲方提供[具体劳务外包岗位及工作内容，例如生产线上的组装工作、客服人员的电话接听服务等]劳务人员，并负责劳务人员的招聘、培训、管理等事宜。

2.乙方保证所提供的劳务人员具备相应的技能和资质，能够胜任甲方安排的工作任务。

二、服务期限

本合同服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。

三、费用及支付方式

1.甲方按照以下标准向乙方支付劳务外包费用：每人每月[X]元，费用包含劳务人员工资、福利、乙方管理费等所有费用。

2.甲方应在每月[具体支付日期]前，将上月劳务外包费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后的[X]个工作日内，向甲方提供正规发票。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.有权对乙方提供的劳务人员的工作进行监督、检查和指导。

2.按照本合同约定及时向乙方支付费用。

3.为乙方劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品。

4.不得要求乙方劳务人员从事超出本合同约定范围的工作。

（二）乙方权利与义务

1.按照甲方要求及时提供合格的劳务人员。

2.负责劳务人员的工资发放、社会保险缴纳等事宜，并承担相应费用。

3.对劳务人员进行日常管理，包括但不限于考勤、纪律等方面的管理。

4.因乙方原因导致劳务人员给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

五、劳务人员的管理

1.乙方劳务人员应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权要求乙方进行处理，乙方应在接到通知后的[X]个工作日内予以解决。

2.甲方如需辞退乙方劳务人员，应提前[X]天通知乙方，乙方应及时安排人员补充。

六、保密条款

1.双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。

七、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]天的，乙方有权暂停服务。

2.若乙方未按照本合同约定提供劳务人员或提供的劳务人员不符合要求，乙方应在接到甲方通知后的[X]天内予以纠正，如逾期未纠正，每逾期一日，应按照当月劳务外包费用的[X%]向甲方支付违约金。

3.任何一方违反保密条款的约定，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。

八、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日