购买雇主责任险的合同6篇.docx

购买雇主责任险的合同6篇

篇1

#甲方（雇主）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

#乙方（保险公司）：

公司名称：[保险公司名称]

地址：[保险公司地址]

法定代表人：[保险公司法人姓名]

#一、保险标的

甲方作为雇主，对其所雇佣的员工在从事工作过程中可能遭受的意外伤害或职业病负有赔偿责任。甲方同意向乙方购买雇主责任险，以保障其因员工意外伤害或职业病而产生的赔偿责任。

#二、保险金额与保费

1.保险金额：本保险的保险金额为人民币______万元整。该金额为甲方可能因员工意外伤害或职业病而产生的最高赔偿金额。

2.保费：甲方应支付的保费为人民币______元整。该费用为甲方购买本保险所需支付的费用。

#三、保险期限

本保险的保险期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。在保险期限内，甲方应按规定支付保费，并遵守本合同的约定。

#四、保险责任

1.员工意外伤害：在保险期限内，如甲方员工因工作原因遭受意外伤害（包括但不仅限于交通事故、火灾、爆炸等），导致受伤或死亡，乙方应承担赔偿责任。

2.职业病：在保险期限内，如甲方员工因工作原因患职业病（如尘肺病、矽肺病等），乙方应承担赔偿责任。

3.赔偿限额：乙方在承担赔偿时，应以保险金额为限进行赔偿。如甲方员工的实际损失超过保险金额，超出部分由甲方自行承担。

#五、免赔额与赔付比例

1.免赔额：对于每起员工意外伤害或职业病事件，乙方的免赔额为人民币______元整。即甲方在申请赔偿时，需扣除免赔额部分。

2.赔付比例：对于超出免赔额的部分，乙方按以下比例进行赔付：

-甲方员工受伤或死亡的，乙方按100%的比例进行赔付。

-甲方员工患职业病的，乙方按80%的比例进行赔付。

#六、保险金的申请与给付

1.申请程序：甲方在员工发生意外伤害或职业病后，应及时向乙方提交保险金申请，并提供相关证明材料（如医疗证明、伤残鉴定等）。乙方应在收到申请后尽快进行核实。

2.给付时间：乙方在核实无误后，应及时向甲方给付保险金。给付方式可为银行转账或其他双方约定的方式。

#七、合同变更与解除

1.合同变更：双方如需变更本合同的内容，应协商一致并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.合同解除：双方如需解除本合同，应协商一致并签订书面解除协议。解除协议生效时，本合同即告终止。

#八、争议处理

1.争议解决方式：双方如因本合同产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议处理费用：在争议处理过程中，产生的诉讼费用及其他合理费用由双方协商解决。如协商不成的，由败诉方承担。

#九、其他约定事项

1.合同生效时间：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.合同未尽事宜：本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。协商不成的，适用相关法律法规的规定。

篇2

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（保险公司）：[保险公司名称]

一、保险标的

1.1本保险旨在保障甲方因雇佣行为而面临的赔偿责任风险。甲方可通过购买本保险，将因员工工伤、职业病、员工人身伤害或财产损失等事件导致的赔偿责任转嫁给乙方。

二、保险期限

2.1本保险的保险期限自合同签订之日起至约定终止日期止。具体保险期限根据甲方需求及乙方产品特点确定。

三、保险金额与保费

3.1甲方应根据自身需求，选择适当的保险金额作为保障限额。保费根据保险金额、保险期限以及甲方具体需求等因素确定。具体保费以乙方出具的保单为准。

四、保险责任

4.1乙方在保险期间内，对甲方因员工工伤、职业病、员工人身伤害或财产损失等事件导致的赔偿责任，按照保单约定进行赔付。具体赔付流程如下：

-甲方发生员工工伤、职业病等事件后，应及时向乙方报案并通知相关情况。

-乙方将根据事件性质及保单约定，进行查勘、定损等工作。

-甲方提交完整的理赔材料后，乙方将按照保单约定进行赔付。

五、免责条款

5.1本保险合同中规定有以下免责条款：

-甲方故意自伤、自杀或自残导致的人身伤害或财产损失，乙方不承担赔付责任。

-因甲方违法行为导致的人