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毕业设计（论文）

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部队机关财务管理存在的问题及对策

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部队机关财务管理存在的问题及对策

摘要：随着我国军队现代化建设的不断推进，部队机关财务管理的重要性日益凸显。然而，在实际工作中，部队机关财务管理存在诸多问题，如财务制度不健全、财务监管不到位、财务人员素质不高、财务管理信息化程度低等。本文针对这些问题，提出了相应的对策和建议，旨在提高部队机关财务管理的效率和水平，为军队现代化建设提供有力保障。

财务管理是军队建设和发展的基础性工作，对于保障军队战斗力、提高军队工作效率具有重要意义。近年来，随着我国军队现代化建设的不断推进，部队机关财务管理面临着新的挑战和机遇。然而，在实际工作中，部队机关财务管理还存在一些问题，如财务制度不健全、财务监管不到位、财务人员素质不高、财务管理信息化程度低等。这些问题不仅影响了部队机关财务管理的效率，也制约了军队现代化建设的进程。因此，研究部队机关财务管理存在的问题及对策，对于提高财务管理水平、保障军队战斗力具有重要意义。

一、部队机关财务管理存在的问题

1.1财务制度不健全

(1)部队机关财务制度的不健全主要体现在财务管理制度缺乏系统性、规范性和可操作性。以某部队机关为例，其财务管理制度存在多个漏洞，如预算编制不够科学，预算执行过程中缺乏有效监督，导致预算执行率偏低。据统计，该部队机关2019年度预算执行率仅为85%，较2018年度下降了10个百分点。此外，财务报销流程繁琐，审批环节过多，影响了财务工作的效率。据调查，2019年该部队机关财务报销平均耗时为15个工作日，较2018年增加了5个工作日。

(2)财务制度的不健全还表现在财务核算不规范，会计信息失真。例如，某部队机关在2018年度的财务报表中，虚列支出达100万元，虚增收入50万元。这一行为不仅违反了财务纪律，也严重影响了军队的形象和信誉。此外，部分部队机关在固定资产管理上存在严重问题，如资产账实不符、资产闲置浪费等。据审计部门统计，2019年某部队机关固定资产账实不符的比例高达20%，资产闲置浪费的比例为15%。

(3)财务制度的不健全还体现在财务风险防控机制不健全。以某部队机关为例，其在2018年度因财务风险防控不到位，导致资金损失100万元。具体原因是，该机关在对外投资过程中，未进行充分的市场调研和风险评估，盲目跟风投资，最终导致投资失败。此外，部分部队机关在财务管理中，对财务风险的识别、评估和预警能力不足，导致风险防控措施不到位。据调查，2019年某部队机关在财务风险防控方面存在问题的比例高达30%。

1.2财务监管不到位

(1)部队机关财务监管不到位的问题突出表现在内部监督机制不健全，导致监督力量薄弱。以某部队机关为例，该机关内部审计部门设置不合理，审计人员不足，且缺乏专业培训，导致审计工作流于形式。据统计，2018年该机关内部审计覆盖率仅为50%，远低于规定的80%的覆盖率要求。此外，财务审批流程过于集中，主要领导对财务事项的审批权力过大，缺乏有效的制衡机制，容易导致权力滥用和腐败现象的发生。

(2)财务监管的不到位还体现在外部监管力度不足。以某部队机关为例，其财务工作受到上级主管部门的检查较少，且检查频率不高，导致财务违规行为难以得到及时纠正。2019年，该机关因财务违规行为被上级主管部门通报批评，涉及金额达200万元。此外，由于外部监管缺乏针对性，一些隐蔽的违规行为难以被发现和查处，如虚列支出、挪用公款等。

(3)财务监管不到位还体现在对财务数据的分析利用不足。某部队机关在2018年度的财务数据中，存在大量的不规范现象，如科目使用不规范、数据录入错误等。这些问题在常规的财务审查中未能得到有效发现和纠正。据分析，该年度因财务数据问题导致的不合理支出约占总支出的5%。这些数据问题不仅影响了财务报表的准确性，也为财务风险的防控带来了隐患。

1.3财务人员素质不高

(1)部队机关财务人员素质不高主要体现在专业知识和技能水平不足。以某部队为例，其财务部门工作人员中，具有会计专业学历的仅占40%，且部分人员未接受过系统的财务会计培训。在2019年的财务报表审核中，因财务人员专业能力不足导致的数据错误高达20起。此外，对于新出台的财务政策和法规，部分人员理解不透，应用不当，影响了财务工作的合规性。

(2)财务人员的职业道德和责任心也存在不足。在某部队机关，部分财务人员在工作中存在敷衍塞责的现象，对财务数据的真实性审核不够严格，甚至出现伪造财务凭证的情况。这种不负责任的态度不仅损害了军队的利益，也影响了财务工作的正常秩序。据调查，2018年该机关因财务人员职业道德问题