教师岗位聘任合同专业版5篇.docx

教师岗位聘任合同专业版5篇

篇1

甲方（聘任方）：_________________________

乙方（应聘方）：_________________________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供教师岗位聘任事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘任内容

甲方聘请乙方担任甲方的以下岗位教师职务：_________________________。本合同约定的聘任期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所聘岗位的教学任务，完成规定的教学计划和任务。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，具有良好的师德师风，严格执行教育教学纪律。

3.乙方应积极进行教学研究，努力提高自身的教学水平和专业素养。

4.乙方应严格遵守工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。

三、薪酬待遇及福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方根据乙方的岗位和工作表现，按月支付乙方薪酬。具体薪酬标准按照甲方内部薪酬管理制度执行。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和教学资源。

4.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、合同变更与解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方在聘任期间如有严重违纪或严重失职行为，甲方有权解除本合同。

3.乙方因病或其他原因不能继续履行岗位职责的，应当向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可以解除本合同。

五、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额和支付方式由甲乙双方协商确定。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：_________________________

联系方式：_________________________

电子邮箱：_________________________

通讯地址：_________________________邮编：_________________________邮编：_________________________。

篇2

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________教育委员会关于学校教师聘任制实施办法等有关规定，经学校授权，甲方与乙方签订以下聘任合同。

一、聘任期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。

二、岗位名称及职责要求

1.聘任岗位名称：_________

2.岗位职责要求：_________

三、工资及福利待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的工资标准为：_________元/月（大写：_________元/月）。

2.甲方支付乙方的工资方式为：每月以转账方式支付。

3.乙方在聘任期间享受相应的福利待遇，包括：_________。

四、岗位职责及考核

1.乙方在聘任期间应严格遵守甲方的规章制度，履行约定的岗位职责。

2.甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括：_________。

3.乙方在聘任期间应接受甲方的考核，并努力提高工作业绩。

五、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方在聘任期间有下列情形之一的，甲方可解除聘任合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合聘任条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方存在严重失职、营私舞弊对甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；