工厂厂长与老板的劳务合同模板6篇.docx

工厂厂长与老板的劳务合同模板6篇

篇1

劳务合同

甲方（工厂厂长）：________

乙方（老板）：________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满自动终止。如双方同意续签，应在本合同期满前30日内签订新的劳务合同。

二、工作内容和地点

1.甲方应在签订合同时向乙方提交个人简历和相关证件，并保证其真实性。

2.乙方根据工作需要，安排甲方在____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）负责工厂的全面管理，组织、计划、指导、控制及监督下属员工的工作；

（2）贯彻落实公司的各项方针政策，完成公司下达的各项任务；

（3）负责工厂的日常事务管理，包括生产、质量、安全、设备、卫生等方面的管理；

（4）负责工厂的人员管理，包括招聘、培训、考核、奖惩等方面的工作；

（5）负责工厂的财务管理，确保公司的资产安全和合理使用；

（6）负责工厂与其他部门或客户的沟通协调工作。

3.甲方应在合同签订后尽快到岗，熟悉工作环境，并投入工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体上下班时间根据乙方规定执行。

2.甲方有权享受法定节假日、年假等休息日。具体安排由乙方根据实际情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方的工资标准为____元/月，试用期满后根据工作表现可调整工资。

2.甲方有权享受公司规定的各项福利待遇，如年终奖、加班费等。具体数额和发放方式由乙方根据实际情况决定。

3.乙方应按时足额向甲方支付劳动报酬，不得随意拖欠或克扣。

五、社会保险和劳动保护

1.乙方应为甲方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。具体缴费比例和方式由双方协商确定。

2.乙方应提供必要的劳动保护措施，保障甲方在工作中的安全和健康。如因乙方未提供必要保护措施导致甲方发生工伤事故，乙方应承担相应责任。

3.甲方有权享受劳动保护，如使用个人防护用品、定期健康检查等。具体安排由乙方根据实际情况决定。

六、合同变更和解除

1.双方协商一致后，可以变更或解除本合同。变更合同应签订书面协议，明确变更内容；解除合同应提前30日通知对方。

2.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或公司规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊对公司利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）不按时支付劳动报酬的；

（2）不按规定缴纳社会保险费的；

（3）以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）劳动条件恶劣、环境严重危害劳动者身心健康的。

4.双方解除或终止劳动合同时，甲方应按规定办理离职手续，并不得泄露公司的商业机密和其他重要信息。乙方应按规定支付甲方应得的劳动报酬和福利待遇。如有争议，双方应协商解决或向劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或调解无果的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.双方应严格遵守国家的法律法规和公司的规章制度，确保合同的履行。如有违反法律法规或规章制度的行为，应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决或签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

#甲方（老板）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（工厂厂长）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#合同签订日期：_________

#合同生效日期：_________

一、合同背景

甲方因经营需要，聘请乙方作为甲方工厂的厂长，负责工厂的日常运营和管理。乙方同意接受甲方的聘请，并承诺在合同期间内为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立如下劳务合同。

二、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年____