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安全检查和隐患排查整改制度

一、制度背景及目的

安全是企业生产经营的基础和保障，为确保员工人身安全和企业

安全稳定发展，减少安全事故的发生，制定本《安全检查和隐患排查

整改制度》。

通过加强安全检查和隐患排查整改工作，及时发现和解决安全问

题，提高安全检查和隐患排查整改的科学性、系统性和实效性，掌握

和控制重大风险，预防和减少安全事故的发生。

二、适用范围

本制度适用于本企业全体员工及各部门。

三、基本原则

1.安全第一。安全是生产和工作的前提，员工生命安全和身体健

康是企业最高的目标。

2.预防为主。采取综合防范措施，控制危险源，预防事故的发

生。

3.全员参与。安全工作为每个人的责任和义务，全员参与，共同

维护企业的安全环境。

4.管理负责。上级部门要切实履行安全责任，加强对各部门安全

工作的监督和检查。

四、工作责任

1.企业领导

（1）制定相关安全制度和规章制度。

（2）明确安全工作职责，加强对安全工作的领导和监督。

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（3）保障安全工作所需的经费和资源。

2.安全保卫部门

（1）组织安全检查和隐患排查，督促各部门加强安全管理。

（2）及时发现和报告安全隐患，制定整改措施。

（3）组织安全培训，提高员工的安全意识和能力。

3.各部门负责人

（1）组织安全检查和隐患排查，及时整改发现的安全问题。

（2）负责员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识。

（3）配合安全保卫部门的安全工作，做好相关工作。

五、工作流程

1.安全检查

（1）年度安全检查：由安全保卫部门组织进行，对全企业的安全

工作进行全面检查，发现问题及时整改。

（2）定期安全检查：各部门按照规定的时间和要求进行安全检

查，重点检查本部门的安全隐患，及时整改。

2.隐患排查

（1）安全保卫部门定期组织隐患排查工作，各部门配合完成排查

工作。

（2）每年开展安全生产大检查，重点排查火灾隐患、生产设备隐

患、用电安全隐患等。

3.隐患整改

（1）将检查出的隐患整理成整改通知，明确整改责任部门和整改

期限。

（2）各部门及时制定整改措施，确保隐患得到及时有效的整改。

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六、安全检查和隐患排查整改制度的执行及监督

1.执行情况的评估

（1）对上级分发的检查通知进行分析，制定检查方案。

（2）完善检查记录，包括检查方法、时间、地点、参与人员、发

现的问题及整改情况等。

（3）对整改情况进行跟踪和评估，确保问题得到及时整改。

2.监督和检查

（1）安全保卫部门定期召开安全工作例会，对安全检查