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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度物业管理法规第五章:物业管理人才培训与合作合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方联系方式
2.合同标的
2.1培训内容
2.2培训时间
2.3培训地点
2.4培训对象
3.培训方式
3.1理论培训
3.2实践操作
3.3案例分析
3.4考核评估
4.合作方式
4.1人才培养
4.2技能交流
4.3信息共享
4.4项目合作
5.权利与义务
5.1双方权利
5.2双方义务
5.3违约责任
6.培训费用及支付方式
6.1培训费用总额
6.2费用构成
6.3支付时间
6.4支付方式
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.解除合同
8.1解除条件
8.2解除程序
8.3解除后的责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同生效及期限
10.1合同生效条件
10.2合同期限
10.3合同续签
11.其他约定
11.1合同附件
11.2合同变更
11.3合同解除
12.合同签署
12.1签署日期
12.2签署地点
12.3签署人
13.合同份数
13.1合同正本
13.2合同副本
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
(1)甲方:___________物业管理公司
(2)乙方:___________物业管理人才培训机构
1.2合同双方法定代表人或授权代表
(1)甲方法定代表人或授权代表:___________
(2)乙方法定代表人或授权代表:___________
1.3合同双方联系方式
(1)甲方联系方式:电话:___________,地址:___________
(2)乙方联系方式:电话:___________,地址:___________
2.合同标的
2.1培训内容
(1)物业管理基础知识
(2)物业管理法律法规
(3)物业管理实务操作
(4)物业管理案例分析
2.2培训时间
(1)培训起止时间:____年__月__日至____年__月__日
(2)培训每周时间安排:周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:00至17:00
2.3培训地点
(1)培训地点:___________
(2)培训设施:教室、投影仪、电脑等
2.4培训对象
(1)甲方选派参加培训的物业管理人才
(2)乙方提供专业师资力量
3.培训方式
3.1理论培训
(1)邀请业内专家进行专题讲座
(2)组织学员进行集中授课
3.2实践操作
(1)实地考察物业管理项目
(2)进行模拟操作演练
3.3案例分析
(1)组织学员进行物业管理案例分析
(2)邀请实际操作经验丰富的专家进行点评
3.4考核评估
(1)培训结束后进行理论考试
(2)进行实际操作考核
4.合作方式
4.1人才培养
(1)甲方选派优秀人才参加培训
(2)乙方负责提供专业师资和培训资源
4.2技能交流
(1)组织学员进行技能交流
(2)邀请业内专家进行现场指导
4.3信息共享
(1)双方定期交流物业管理信息
(2)共享行业动态和最新政策
4.4项目合作
(2)项目合作方案另行签订
5.权利与义务
5.1双方权利
(1)甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务
(2)乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用
5.2双方义务
(1)甲方应按时支付培训费用
(2)乙方应按照合同约定提供培训服务
5.3违约责任
(1)如甲方未按时支付培训费用,应向乙方支付_____%的违约金
(2)如乙方未按合同约定提供培训服务,应向甲方支付_____%的违约金
6.培训费用及支付方式
6.1培训费用总额:_______元
6.2费用构成:
(1)培训师资费用
(2)培训场地费用
(3)培训资料费用
(4)其他相关费用
6.3支付时间:
(1)合同签订后____日内支付_______%的培训费用
(2)培训结束后____日内支付剩余_______%的培训费用
6.4支付方式:
(1)银行转账
(2)现金支付
7.保密条款
7.1保密内容:双方在合作过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密等
7.2保密期限:自合同签订之日起____年
7.3违约责任:如任何一方违反保密条款,应承担相应的法律责任
8.解除合同
8.1解除条件
(1)一方严重违约,另一方有权解除合同
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