建筑工地劳动用工合同范本5篇.docx

建筑工地劳动用工合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX建筑公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

联系方式：XX电话：XXXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位为XX。

2.乙方的工作地点为甲方指定的建筑工地，如需调整，甲方将提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据建筑工地的实际情况，安排乙方的工作时间和休息时间。

2.乙方享受国家及甲方规定的各种休息日和节假日。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方根据乙方的岗位和工作表现，按月支付乙方的劳动报酬。具体薪资标准见甲方薪酬制度。

2.乙方享受甲方规定的各种福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方制定并修改各项规章制度和劳动纪律，乙方应严格遵守。

2.乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权依据相关规定进行处理。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.合同终止后，甲乙双方应办理相关手续，结清劳动报酬和福利待遇，并返还甲方财物。

八、争议解决和法律适用

1.本合同的订立、履行、变更和解除等事项，应遵守相关法律法规和甲方的规章制度。

2.甲乙双方因本合同发生争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。法律法规和规章制度没有规定的，双方应协商确定。协商不成的，按照劳动争议解决程序处理。

九、其他事项

1.乙方应如实向甲方提供个人相关信息，并保证信息的真实性和准确性。如有任何变化或更新，应及时告知甲方。

2.乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，将按照甲方的规章制度进行处理。必要时，甲方有权追究乙方的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：__________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本建筑工地劳动用工合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的建筑工地从事__________________工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工