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办公区清洁工劳务合同8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣一名办公区清洁工，乙方愿意提供此项服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与要求

1.乙方需保持办公区的清洁卫生，包括日常清洁、定期大扫除等。

2.乙方需爱护办公区的设施设备，如有损坏需及时告知甲方。

3.乙方需遵守甲方的规章制度，如有违反需承担相应的责任。

三、劳动报酬与福利

1.乙方每月工资为______元，试用期工资为______元。

2.乙方享受每月______天的带薪休假。

3.乙方工作满一年后可享受带薪病假______天。

四、劳动纪律与奖惩

1.乙方需按时上下班，如有迟到、早退现象，需扣除相应工资。

2.乙方需服从甲方的合理工作安排，如有违反，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方表现优异者，可获得甲方的年度优秀员工奖。

五、保密条款

1.乙方需对甲方办公区的商业机密、客户资料等保密信息保密。

2.乙方不得将甲方办公区的任何信息泄露给外界。

六、其他约定

1.乙方在甲方办公区工作期间，需遵守甲方的各项规章和规定。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（雇主）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（员工）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的办公区域从事清洁工作。具体职责包括但不限于：保持办公区的清洁卫生，定期清理垃圾，确保公共区域无杂物、无污渍。

2.乙方应按照甲方的要求，做好办公区的卫生防护工作，防止疫情传播。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方每周可休息XX天，具体休息日根据甲方安排而定。

3.甲方应按照国家相关规定，为乙方提供法定节假日的休息。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元。甲方可根据乙方的表现及工作业绩，给予乙方相应的奖金或津贴。

2.甲方应按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的XX日。甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工资。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家相关规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应提供必要的工作条件和生活设施，确保乙方的身体健康和人身安全。

六、劳动保护及劳动纪律

1.甲方应严格执行国家劳动保护法规，对乙方进行安全教育和培训，提供必要的安全防护措施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

七、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿金：

（1）依照本合同第七条第二款的规定解除劳动合同的；

（2）合同期满，甲方不同意续签的；

（3）甲方提前解除合同的。

八、争议解决及法律适用

1.双方因履行本合同发生争议的，应当首先通过协商方式解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何