通用版中外合资企业劳动合同书范本6篇.docx

通用版中外合资企业劳动合同书范本6篇

篇1

甲方（单位名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方________部门担任________职务，从事________工作。

2.乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，但应符合法律法规规定。

3.乙方享有国家法定假期、年假等休息休假的权利。具体安排由甲方按照国家法律法规和公司内部规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_____元/月（税前），具体按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.甲方根据乙方的工作表现、业绩等调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方根据公司政策，为乙方提供福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，保证安全生产。

3.甲方应当执行劳动安全卫生制度，防止职业危害。

七、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相关工作。

3.违反保密义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可以依照法律规定解除劳动合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关法律法规的规定支付违约金。

2.双方因履行本合同发生争议，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

篇2

甲方：XX中外合资企业

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方：XXX

性别：XXX

身份证号：XXXX

联系方式：XXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳动服务，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方担任XXX岗位工作，具体职责包括但不限于XXX。

2.工作地点为甲方公司所在地，即XXXX。

三、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方每周工作XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.工资待遇：乙方试用期工资为XXXX元/月，试用期满后工资为XXXX元/月，具体福利待遇根据甲方规定执行。

四、保险与福利

1.甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、带薪年休假等。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按规定赔偿。

六、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给外界。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密为止。

七、违约责任

1.如乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。

2.如乙方违反甲方劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予处罚，直至解除劳动合同。

3.如乙方泄露甲方商业机密或客户信