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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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二零二四年度医院感染控制人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.聘用人员基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5学历

2.6专业

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作内容

3.4工作地点

4.聘用期限

4.1起止日期

4.2合同期限

4.3合同续签

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班制度

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3社会保险及住房公积金

6.4薪酬支付方式

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

8.试用期

8.1试用期期限

8.2试用期考核

8.3试用期工资

9.绩效考核

9.1绩效考核制度

9.2绩效考核标准

9.3绩效考核结果

10.培训与发展

10.1培训机会

10.2发展规划

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除或终止合同程序

13.保密条款

13.1保密内容

13.2保密期限

13.3违约责任

14.其他约定事项

14.1合同生效

14.2合同争议解决

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：医院

乙方：

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：X

乙方授权代表：X

1.3联系方式

2.聘用人员基本信息

2.1姓名：

2.2性别：男/女

2.3出生日期：年月日

2.4身份证号码：

2.5学历：本科

2.6专业：预防医学

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称：医院感染控制专员

3.2岗位职责：

3.2.1负责医院感染控制的日常工作，包括监测、评估和报告；

3.2.2制定和实施医院感染控制政策和措施；

3.2.3参与医院感染控制培训和教育；

3.2.4参与医院感染控制相关研究和改进工作；

3.2.5负责医院感染控制相关文件的起草和修订。

3.3工作内容：

3.3.1定期进行医院感染监测，收集和分析感染数据；

3.3.2参与医院感染控制项目的实施和监督；

3.3.3协助进行医院感染暴发的调查和处理；

3.3.4协助进行医院感染控制的培训和宣传；

3.3.5参与医院感染控制相关的研究和改进工作。

3.4工作地点：医院

4.聘用期限

4.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日

4.2合同期限：一年

4.3合同续签：根据工作需要和双方协商，合同期满后可续签。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，按照国家规定执行。

5.2休息休假：按照国家法定节假日和休息日安排休息。

5.3加班制度：按照国家劳动法规定执行加班制度。

6.薪酬待遇

6.1基本工资：每月人民币元。

6.2奖金及津贴：根据医院规定和乙方工作表现发放奖金及津贴。

6.3社会保险及住房公积金：按照国家法律规定和医院规定缴纳社会保险及住房公积金。

6.4薪酬支付方式：每月底前支付上月工资。

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险缴纳：甲方按照国家法律规定和医院规定为乙方缴纳社会保险。

7.2住房公积金缴纳：甲方按照国家法律规定和医院规定为乙方缴纳住房公积金。

8.试用期

8.1试用期期限：自2024年1月1日起至2024年2月28日止，共计一个月。

8.2试用期考核：

8.2.1甲方将根据乙方的工作表现、工作能力及岗位要求进行考核；

8.2.2乙方应按照甲方的要求完成各项工作任务，并参加相关培训和考核；

8.2.3试用期结束时，甲方将根据考核结果决定是否正式聘用乙方。

8.3试用期工资：试用期工资为基本工资的80%，即每月人民币元。

9.绩效考核

9.1绩效考核制度：甲方将建立健全医院感染控制岗位的绩效考核制度；

9.2绩效考核标准：考核标准包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作、专业知识等；

9.3绩效考核结果：考核结果将作为乙方工资调整、晋升和奖惩的依据。

10.培训与发展

10.1培训机会：甲方将为乙方提供必要的岗位培训和发展机会；

10.2发展规划：甲方将根据乙方