物业保安合同8篇.docx

物业保安合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人员）：[保安姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事物业保安工作事宜，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的物业项目从事保安工作。

2.乙方的工作职责包括但不限于：

-严格执行安全保卫规程，确保物业项目内的安全。

-定期检查和维护物业项目内的安全设施。

-发现并协助处理安全隐患。

-接到报警后迅速到达现场，协助处理报警事件。

-认真记录工作过程中发现的问题，并及时向甲方报告。

-遵守甲方的规章制度，服从管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日、婚假、丧假等休假权利。具体休假时间和方式由甲方根据工作需要和实际情况安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元，试用期工资为每月人民币XX元。甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可给予乙方适当的岗位津贴和加班费用。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、带薪年休假等。具体福利待遇根据甲方的规章制度和实际情况执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

2.乙方在工作过程中必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

4.乙方在试用期内提出解除劳动合同的，应提前XX天以书面形式通知甲方。

5.乙方在试用期满后提出解除劳动合同的，应提前XX天以书面形式通知甲方。甲方在试用期满后提出解除劳动合同的，应提前XX天以书面形式通知乙方。

6.乙方在解除劳动合同后，应办理离职手续并返还甲方财物。

7.乙方在试用期内违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同并不给予任何赔偿。

8.乙方在试用期满后违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同并依法给予相应的赔偿。

9.乙方在试用期内提出辞职的，甲方有权扣除乙方在试用期的工资和其他福利。具体扣除金额根据甲方的规章制度和实际情况执行。

10.乙方在试用期满后提出辞职的，甲方有权扣除乙方在试用期的工资和其他福利以及未休年休假的补偿费用。具体扣除金额根据甲方的规章制度和实际情况执行。如果乙方未提前通知甲方而擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任并赔偿因此给甲方造成的实际损失。具体赔偿金额根据甲方的规章制度和实际情况执行。如果因乙方的过错导致甲方解除合同的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任并赔偿因此给甲方造成的实际损失。具体赔偿金额根据甲方的规章制度和实际情况执行。如果因不可抗力导致双方无法继续履行合同的，双方均可依法解除合同并不承担违约责任或赔偿责任。

篇2

#甲方（雇主）：

[公司名称]

[公司地址]

[联系方式]

#乙方（雇员）：

[员工姓名]

[员工身份证号]

[联系方式]

#合同条款

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在物业保安服务方面的权利与义务，确保双方合法权益得到保障。

二、岗位职责

乙方在甲方指定的物业项目内担任保安员，具体岗位职责包括但不限于：

1.维持项目安全秩序，防止各类安全事故发生。

2.对进出项目的人员、车辆进行安全管理。

3.监控安全监控系统，及时发现并处理安全隐患。

4.协助甲方进行安全宣传，提高项目人员的安全意识。

5.遵守甲方的各项安全规章制度，确保项目安全。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，实行24小时轮班制。

2.休息休假：乙方每月可享受4天带薪休假，具体休息时间由甲方安排。

四、薪酬待遇

1.工资：乙方的基本工资为每月人民币______元，加班工资、绩效奖金等根据甲方规定执行。

2.福利：乙方可享受甲方提供的员工福利，如年终奖、过节费等。

五、社会保险与劳动保护

1.社会保险：甲方将