采掘业简易劳动合同书范本6篇.docx

采掘业简易劳动合同书范本6篇

篇1

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

电话：_________

#乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

紧急联系人：_________

紧急联系电话：_________

#鉴于甲方需要雇佣乙方从事采掘业工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期满，双方同意继续履行合同的，乙方正式成为甲方员工。

2.正式合同期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，双方同意继续履行的，可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方的采掘业岗位上工作，具体职责包括但不限于：_________。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在_____，具体岗位根据需要安排。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的工作安排进行调整，确保符合劳动法的规定。加班需按照甲方规定执行。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的带薪年休假等休假待遇。具体休假时间由甲方统筹安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：乙方的工资结构包括基本工资、绩效工资和加班工资等，具体数额根据甲方规定执行。试用期工资为_____元/月。

2.福利待遇：乙方有权享受甲方提供的员工福利，包括但不限于：________。

3.社会保险：甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护和劳动条件

1.劳动保护：甲方将提供符合劳动保护要求的工作环境和设备，确保乙方在安全生产的环境中工作。

2.劳动条件：甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

六、劳动纪律和规章制度

1.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.规章制度：甲方制定的各项规章制度的修改、补充及制定，将通过民主讨论后实施，确保符合法律法规的规定。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.变更劳动合同：经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.解除劳动合同：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。乙方单方解除劳动合同需提前通知甲方并办理相关手续。

3.终止劳动合同：劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。终止劳动合同需办理相关手续。

八、争议解决和法律适用

1.争议解决：甲乙双方发生劳动争议，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同的订立、履行、变更和解除等事项，应当遵守国家法律法规的规定。法律法规没有规定的，双方可以协商约定。本合同的修改和补充需经过双方协商一致，并以书面形式确定。本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。如有违反国家法律法规的行为，将依法承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________________

乙方（员工）：______________________

住址：__________________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事采掘作业的相关事项，经友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的采掘作业区域从事采掘工作。具体工作内容包括但不限于矿体开采、矿石运输等。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间表进行，确保符合国家法定工作时间制度。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的带薪休假制度执行。

四、劳动报酬

1.工资形式：月薪制。

2.